На основу Закона о управљању оптпадом („Сл.гласник РС“, бр.: 36/2009,88/2010,14/2016 и 95/2018) и Одлуке о продаји неопасног отпада – старог гвожђа број: 24-2108/2023, Комисија за спровођење поступка продаје старог гвожђа објављује:

Јавни оглас за продају отпада – старог гвожђа, путем прикупљања писаних понуда

1. Подаци о предмету продаје:

Продаје се отпад – старо гвожђе, од расходованих основних средстава, на локацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75.

Категорија отпада према Листи категорија отпада (Q лист): Q16.

Индексни број отпада према Каталогу отпада: 20 01 40.

Карактер отпада: неопасан.

Количина отпада: 3–4 t.

Минимална почетна цена откупа по јединици мере откупа предметног отпада износи: 25,00 дин /kg без ПДВ-а.

2. Место и начин прибављања додатних информација:

Непосредан увид и преузимање документације, неопходне за припремање понуде, заинтересована лица могу извршити, уз претходну најаву на телефон 025/467-742 (контакт особа: Татјана Вујичић), у просторијама Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр.: 75, до крајњег рока за достављање понуда.

3. Обавезе понуђача – купца:

За реализацију уговора понуђач – купац је дужан да обезбеди:

-алат за манипулацију отпадом-старим гвожђем;

-возила за транспорт отпада-старог гвожђа (атестирана у складу са прописима);

-мерење на мерном месту са вагом за мерење која поседује атест;

-утовар и одвожење старог гвожђа обавља уз спровођење свих мера прописанихпозитивним прописима;

-преузме укупну количину старог гвожђа из тачке 1. овог огласа;

-све услове да не дође до штете на околном земљишту приликом утовара и одвоза старог гвожђа;

-да надоканди евентуалну штету коју проузрокује приликом утовара и одвоза старог гвожђа.

4. Услови за учешће у поступку прикупљања писаних понуда:

Понуђач-купац старог гвожђа може бити свако правно лице или предузетник, који поседује дозволу за сакупљање/ транспорт/ третман/ складиштење/ поновно искоришћење/ одлагање, односно једну интегралну дозволу која се тиче неке од напред наведених операција са врстом отпада која је предмет овог огласа, или свако правно лице или предузетник, који поседује закључен важећи и одговарајући Уговор са оператером регистрованим за сакупљање/ транспорт/ третман/ складиштење/ поновно искоришћење/ одлагање врсте отпада која је предмет овог огласа.

5. Обавезан саржај понуде:

* Подаци о подносиоцу понуде:

– за правна лица: пословно име, адресу и седиште, матични број и порески идентификациони број ( ПИБ ), име и презиме директора односно лица овлашћеног за заступање, потпис и печат.

– за предузетнике: пословно име/име и презиме предузетника, адресу и седиште предузетника, матични број и ЈМБГ грађана, његов потпис и печат.

* Цена:

– Понуђену цену откупа отпада старог гвожђа по јединици мере (дин/kg) – (на понуђену цену купац плаћа ПДВ);

* Прилоз и докази уз понуду:

– Копија извода или решења о упису понуђача у регистар привредних субјеката (Агенција за привредне регистре) или други одговарајући регистар (број и датум).

– Овлашћење, пуномоћје за лице које заступа понуђача-купца у поступку.

– Понуђач је дужан да уз понуду достави и фотокопију дозволе, односно фотокопију уговора и дозволе из тачке 4. овог огласа.

* Изјава понуђач (заступника подносиоца понуде)

– Изјаву да ће извршити одношење неопасног отпада о свом трошку.

– Изјаву којом се прихватају сви услови из овог огласа и даје сагласност да исти представљају елементе за закључење уговора о купопродаји старог гвожђа.

6. Рок за подношење понуда је до 12.04.2023. године у 10,00 часова.

7.Време и место одржавања отварања писаних понуда:

Отварање понуда је јавно и обавиће се комисијски дана 13.04.2023. године у 12,00 часова, на адреси улица Војвођанска бр. 75, Сомбор.

О отварњу понуда води се записник који потписују чланови комисије и присутни понуђачи, односно њихови овлашћени представници.

8.Критеријум за оцену понуда:

Критеријум за избор најповољније понуде је највиша понђена цена откупа по једници мере откупа (дин/kg).

Понуђена цена откупа по једници мере откупа не може бити мања од почетне цене за откуп из тачке 1. огласа 25,00дин/kg без ПДВ-а.

Уколико је више понуђача доставило понуду са једнаком понуђеном ценом откупа поступак ће се наставити путем јавне лицитације.

9. Начин и рок обавештавања учесника о резултатима спроведеног поступка:

Решење о изабраном понуђачу, а у вези са предметом овог огласа биће донето у року од три дана од дана отварања понуда и објављено на интернет страници Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75, те достављено учесницима у поступку.

Уколико правно лице/предузетник из решења не приступи закључењу уговора о купопродаји старог гвожђа у року од три дана од дана достављања, губи право на откуп старог гвожђа.

10. Период на који се закључује уговор о купопродаји отпада – старог гвожђа:

Са понуђачем који понуди највишу цену уговор се закључује се на период од 3 месеца.

11. Динамика плаћања уговорене цене:

Плаћање се врши у року од 7 дана од дана пријема фактуре од стране купца.

12.Праћење реализације уговора:

Купац може почети са утоваром и одношењем старог гвожђа како је понудом регулисано. У том смислу овлашћени представници купца и продавца сачиниће и потписати записник о извршеној примопредаји. Стварна количина старог гвожђа утврдиће се на основу мерења и биће унета у образац-Документ о кретању отпада, који купац попуњава, а оверава одговорно лице код продавца.

Надзор над утоваром, одвозом и мерењем вршиће се уз присуство овлашћеног представника продавца.

Власништво продавца над отпадом престаје преузмањем истог од стране купца и предајом одговарајуће копије – Документа о кретању отпадом.

13. Општа правила:

Понуда која не садржи све огласом наведене елементе и доказе, неће се узети у разматрање.

Понуда се може доставити на Обрасца за подношење понуда сачињеном од стране продавца, или на сопственом обрасцу који мора да садржи све елементе из Обрасца за подношење понуда, односно све податке и прилоге (доказе) из тачке 5. овог огласа.

Понуда мора бити исписана на српском језику, читко, без прецртавања и исправљања написаног текста. Писана понуда подноси се непосредно или путем поште (препорученом пошиљком) у затвореној коверти на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр.75, са назнаком: „Понуда за откуп старог гвожђа“ – НЕ ОТВАРАТИ.

На коверти се уписује назив, седиште и адреса понуђача-купца.

Понуђач може поденти само једну понуду.

Поступак прикупљања писаних понуда спровешће се и уколико пристигне једна благовремена понуда.

Неблаговремене и неисправне понуде ће бити одбачене.

Купац старог гвожђа је дужан да у свему поступа сагласно Закону о управљању отпадом.

14. Овај оглас се објављује на огласној табли и интернет страници Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75.

Комисија за спровођење поступка продаје старог гвожђа

У циљу унапређења процеса збрињавања и заштите деце од злостављања и занемаривања, у Општој болници “Др Радивој Симоновић“ Сомбор је 31.03.2023. године организован радни састанак покрајинске заштитнице грађана, доц. др Драгане Ћорић, в.д директора Опште болнице Сомбор, др Драгана Растовића, и Стручног тима болнице за подршку здравственим радницима и сарадницима у збрињавању и заштити деце од злостављања и занемаривања.

Непосредни повод за посету покрајинске заштитнице грађана нашој установи је сачињена интерна процедура наше установе у циљу ефикасније заштите и збрињавања деце од злостављања и занемаривања, за коју је институција покрајинског заштитника грађана показала интересовање, оцењујући је као пример добре праксе и показујући спремност за пружање подршке.

Поред осврта на интерну процедуру, на радном састанку су анализирани и механизми и квалитет интерресорне сарадње у овој области, потешкоће у раду и снаге за њихово превазилажење, могућности покрајинског заштитника грађана на успостављању сарадње са покрајинским секретаријатом за здравство у циљу отклањања процедуралних потешкоћа, те умрежавања наше са другим здравственим институцијама Аутономне Покрајине Војводине. Уједно, дискустовано је и о стању праксе када је у питању заштита одраслих жртава породичног насиља и акцентирана важност родно недискриминаторне праксе према жртвама породичног насиља.

I

По огласу број 24.-1256/2023, расписаном и објављеном дана 24. фебруара 2023. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабран je кандидат:

• НЕБОЈША ПРОСЕНИЦА, за обављање послова домара/ мајстора одржавања – водоинсталатера у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања,

као кандидат који у потпуности испуњава услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

II

Изабрани кандидат Небојша Просеница је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидат Небојша Просеница буде испуњавао здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатом Небојшом Просеницом ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидат бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копију исте доставити организационој јединици за коју је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. ДОМАРА/ МАЈСТОРА ОДРЖАВАЊА – ВОДОИНСТАЛАТЕРА у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил инсталатер водовода и канализације или водоинсталатер.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком I.1.: III

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању за образовни профил инсталатер водовода и канализације или водоинсталатер

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран. Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраном кандидату који буде примљен у радни однос ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 3 (три) месеца или краће, уколико се одсутном запосленом закључи боловање тј. привремена спреченост за рад.

Рок за подношење пријава је 08. МАРТ 2023. године.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

са назнаком „за оглас за водоинсталатера“ или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве уз које није приложена сва потребна документација неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 25.02.2023. – 08.03.2023.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

I

По огласу број 24.-653/2023, расписаном и објављеном дана 02. фебруара 2023. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

• ДР СУЗАНА ЖИВИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено одсутна због обављања јавне функције – најдуже до њеног повратка са обављања јавне функције, али не дуже од закључно са 01. мајем 2023. године,

• САНДРА ЧАЧИЋ, за обављање послова психолога у осталим стационарним установама које обављају психијатријску делатност – Одсека превентивне делатности на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ИНЕС ДРОБЊАК, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошкох болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ДРАГАНА ТОМИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 15. мартом 2024. године,

• МАРИЈАНА МУЛАИ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• МЛАДЕН ОЛУЈИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, али најдуже до закључно са 08. јуном 2023. године,

• НОРБЕРТ МАРОШ, за обављање послова кувара/ посластичара – кв кувара у одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• МЕЛАНИЈА ЛОНЧАР, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – I групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

• НАТАЛИЈА МАРОШ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – I групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком III.2. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Oдељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком III.4. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.5. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – за преосталих 2 извршилаца, под тачком III.6. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачкама III.7. и III.9. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.10. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за ухо, грло и нос, Сектор за хируршке гране, под тачком III.11. – медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка – у интензивној нези на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, под тачком III.12. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – у Одсеку анестезије на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, под тачком III.13. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Служба за заједничке медицинске делатности и под тачком IV.1. – домара/ мајстора одржавања – водоинсталатера у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат.

II

Изабрани кандидати др Сузана Живић, Сандра Чачић, Инес Дробњак, Драгана Томић, Маријана Мулаи, Младен Олујић, Норберт Марош, Меланија Лончар и Наталија Марош су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидати др Сузана Живић, Сандра Чачић, Инес Дробњак, Драгана Томић, Маријана Мулаи, Младен Олујић, Норберт Марош, Меланија Лончар и Наталија Марош буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима др Сузаном Живић, Сандром Чачић, Инес Дробњак, Драганом Томић, Маријаном Мулаи, Младеном Олујићем, Норбертом Марош, Меланијом Лончар и Наталијом Марош ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Ултразвучно вођена биопсија подразумева посебан начин узимања узорка из сумњивих промена дојке, посебном иглом, под контролом ултразвука; процедура траје кратко, врло је комфорна и ради се у локалној анестезији, па жена након једног сата иде кући.

Од почетка фебруара месеца у Општој болници “Др Радивој Симоновић” Сомбор примењује се нова медицинска процедура, која ће у многоме допринети да се убрза процес постављања дијагнозе и процес лечења тумора дојке, а истовремено ће се смањити чекања и одласци у веће клиничке центре. Ради се о хистолошкој биопсији ткива дојке (познатија као кор биопсија), тј. о узимању узорка ткива из сумњивих промена дојке под контролом ултразвука. Ову методу у сомборској болници спроводиће два обучена радиолога, др Љерка Вукмировић и др Марта Стић Вуковић. Постављање патохистолошке дијагнозе из овако узетих узорака вршиће патолози наше болнице, др Татјана Ћурић и др Владимир Зечев.

Кор биопсија или иглена биопсија, подразумева један посебан начин узимања узорка ткива специјалном иглом, која је дебљине око 1,5-2мм под контролом ултразвука. Из сумњиве промене се узима неколико узорака ткива, дебљине око два милиметра, различите дужине од зависности од игала и овај узорак је потпуно валидан за хистопатолошку дијагностику и за друге процедуре, као што су имунохистохемијске анализе, односно одређивање хормонских рецептора, који су важни за одређивање врсте терапије за сваку жену понаособ. Код неколико жена са сумњивим променама, биопсија је урађена ових дана унашој установи и све се оне добро осећају, до сада није било компликација, потврдила је спец. др Марта Стић Вуковић, радиолог.

Спец. др Љерка Вукмировић, радиолог, истакла је да је ова метода се искључиво ради код промена у дојци које су ултразвучно детектабилне. То је велика група промена, од којих су поједине палпабилне, тј. могу да се напипају, а поједине су мале и непалпабилне. Такође, ту спадају и промене уочене на мамографији и магнетној резонанци дојки, под условом да се виде и ултразвучно. Кор биопсија је проверена метода, практично безболна и безбедна, па се као таква може применити и код трудница. Контраиндикације за ову методу, односно тренутак када она не може да се изводи, су хематолошка обољења, а посебно се то односи на пацијенте на антикоагулантној терапији одн. терапији против згрушавања крви. Ако је ова метода неопходна код таквих пацијената, терапија се прилагођава и приступи се извођењу процедуре. Не постоји старосна граница за извођење ове дијагностичке методе. Пацијенти по завршетку радиолошког прегледа добијају налаз са закључком који у себи садржи класификацију промена тзв. БИ РАДС. Уколико је „оцена“ 4 или 5, упућују се на биопсију.

До сада су пацијенткиње којима је била потребна ова метода упућиване у Клинички центар Војводине и Сремску Каменицу, а сада се ова метода примењује и код нас. Захваљујући мултидисциплинарном приступу, пацијенктиње из Сомбора брже долазе до дијагнозе.

Везано за ову методу, олакшавајућа околност је, што узет узорак одмах може да се тестира на хормонске рецепторе, имунохистохемијска обрада је изводљива на таквом, што није случај са претходно смрзаваним узорком који се користи за „екс темпоре“ анализу. То је она интра оперативна, хитна анализа, када је квалитет препарата лошији, и када је дијагноза оријентациона (малигно или бенигно). Након тога, у случају малигне промене, узимамо још исечака да би се они могли слати на поменуте имунохистохемијске анализе. Овако, са применом кор биопсије, добијамо дијагнозу и узорак који одмах може да се користи за одређивање хормноских рецептора и остале имунохистохемијске анализе. У најбољем случају, пацијенткиње на резултат, тј. патохистолошки налаз, чекају неколико дана-каже спец. др Татјана Ћурић, патолог.

Хирург спец. др Дарко Косановић, изражава велико задовољство што су колегинице радиолози усвојиле и почеле са применом ове нове здравствене методе.

И истиче да је стандард у савременом третману тумора дојке постављање дијагнозе пре престављања пацијенткиње на операциони сто, даљег оперативног лечења или претходне хемиотерапије комбиноване са зрачном терапијом. Напоменуо бих само да је ово доминантно дијагностичка метода, која је у домену радиологије, али некако у исто време започета је метода кор биопсије и на хирургији, коју радимо у одређеном броју случајева, када су у питању велики и узнапредовали тумори, да би се брже дошло до дијагнозе. Након кор биопсије и патохистолошке дијагнозе, у случају да није претходно индикована хемио или зрачна терапија, следи оперативно лечење. Оно што је јако значајно је, да смо ми на хирургији, започели још једну нову методу, додатак оперативном лечењу-обележавање тзв. „стражарског“ лимфног чвора пазушне јаме, којег специјалном бојом обојимо, извадимо тај лимфни чвор током оперативног захвата и пошаљемо га на патологију. Уколико је резултат лимфног чвора негативан, то значи да се тумор није проширио, па не радимо уклањање лимфних чворова из пазушне јаме, што значајно смањује време лечења и омогућава бржи опоравак пацијенткиња.

На кор биопсију смо до сада наше пацијенткиње упућивали у Нови Сад или Сремску Каменицу, операцију лимфног чвора стражара нисмо до сада радили. Нове методе значиће нашим пацијентима да брже и лакше дођемо до дијагнозе у уђемо упроцес лечења, каже хирург спец. др Милисав Вујовић.
Велики је ово помак за све нас, јер ће бити мање трошкова како за пацијенте тако и за установу и најзначајније бржи налаз. Једино нам још недостаје да на патологији почне да се ради хормонски рецепторски статус. Када то буде једна целина ми ћемо имати комплетну дијагностику потребну пацијенту, каже онколог спец. др Ђерђи Шарић.

ПРЕВЕНТИВА ЈЕ ПРИОРИТЕТ!
Ако имате 20 година и више урадите самопреглед дојки једном месечно, а ултразвучни преглед једном годишње! Ако имате 45 година и више урадите мамографски преглед једном у две године! Рак дојке је најчешћи злоћудни тумор код жена у Србији. Сваке године око 4.600 жена оболи, а 1.600 умре од ове болести. Једна од осам жена током свог живота оболи од рака дојке.

Извор: Данијела Мирчета, Сомборске новине

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:

1. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено одсутна због обављања јавне функције – најдуже до њеног повратка са обављања јавне функције, али не дуже од закључно са 01. мајем 2023. године.

II

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ДИПЛОМИРАНОГ ПСИХОЛОГА или МАСТЕР ПСИХОЛОГА за обављање послова:

1. ПСИХОЛОГА У ОСТАЛИМ СТАЦИОНАРНИМ УСТАНОВАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ – ОДСЕКА ПРЕВЕНТИВНЕ ДЕЛАТНОСТИ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

III

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ПЕТНАЕСТОРО (15) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКОХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 13. новембром 2023. године, односно

3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 15. мартом 2024. године, односно

4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ТРОЈЕ (3) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 06. децембром 2023. године, односно

7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

8. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, али најдуже до закључно са 08. јуном 2023. године, односно

9. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

10. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за ухо, грло и нос, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

11. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА СА ОБРАЗОВАНИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ЈЕДИНИЦАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ, КОЈЕ СУ ОРГАНИЗОВАНЕ ЗА ДВАДЕСЕТЧЕТВОРОЧАСОВНИ ПРИЈЕМ И ЗАДРЖАВАЊЕ ПАЦИЈЕНАТА БЕЗ ПРИСТАНКА – У ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

12. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – У ОДСЕКУ АНЕСТЕЗИЈЕ на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

13. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 08. јануаром 2024. године.

IV

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) ТЕХНИЧКИХ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. ДОМАРА/ МАЈСТОРА ОДРЖАВАЊА – ВОДОИНСТАЛАТЕРА у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања, односно

2. КУВАРА/ ПОСЛАСТИЧАРА – КВ КУВАРА у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

V

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНИЧКИХ ОДНОСНО ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – I ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – I ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено високо образовање, и то:

• • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком I.1.:

• положен стручни испит за звање доктора медицине

• поседовање лиценце за обављање послова доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком I.1.: VII/1

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм II.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено високо образовање, и то:

• на студијама другог степена из области психолошких наука (мастер академске студије), по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – стручни назив мастер психолог, односно

• основним студијама из области психолошких наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – стручни назив дипломирани психолог.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм II.1.:

• стручни испит за звање здравственог сарадника, у складу са законом.

Посебни услови за рад на пословима под тачкoм II.1.:

• провера психофизичких способности за рад са психијатријским пацијентима.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм II.1.: VII/1

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.13. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра–техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама III.1.-III.13.:

• положен стручни испит за звање медицинска сестра–техничар

• поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре–техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама III.1.-III.13.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама III.1.-III.4., III.6.–III.9. и III.11.-III.13.:

• рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.6.:

• рад у зони јонизујућег зрачења

• рад са апаратима под високим притиском

• оспособљеност за рад са инструментаријумом.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил инсталатер водовода и канализације или водоинсталатер.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком IV.1.: III

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм IV.2. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање – обазовни профил кувар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм IV.2.: III

Посебни услови за рад на пословима под тачком IV.2.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa V.1.–V.2. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкaмa V.1.-V.2.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкaмa V.1.-V.2.:

• рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:

• • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука за звање доктора медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година за звање доктора медицине, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање доктора медицине

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије – уколико кандидату није издата лиценца у обзир ће се узимати и решење о постојању услова за издавање лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине, с тим да ће изабрани кандидат бити у обавези да достави и фотокопију лиценце одмах по њеном издавању

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању доктора медицине (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области психолошких наука, и то:

• • на студијама другог степена из области психолошких наука (мастер академске студије), по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – стручни назив мастер психолог, односно

  • основним студијама из области психолошких наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – стручни назив дипломирани психолог

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.13. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• потврду о оспособљености за рад са инструментаријумом – САМО за кандидате који се пријављују за обављање послова наведених под тачком III.6.

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању за образовни профил инсталатер водовода и канализације или водоинсталатер

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.2. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању за образовни профил кувар

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама V.1.-V.2. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1., II.1., III.1.-III.13., IV.2., као и под тачкама V.1.–V.2. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама III.2.-III.4., III.6.-III.7., III.13., IV.2. и V.1. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци или краће, уколико се одсутним запосленима закључи боловање тј. привремена спреченост за рад.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

са назнаком „за оглас за доктора медицине“, односно „за оглас за психолога“, односно „за оглас за медицинску сестру“, односно „за оглас за водоинсталатера“, односно „за оглас за кувара“, односно „за оглас за спремачицу“ или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве уз које није приложена сва потребна документација неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 03.02.2023. – 10.02.2023.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

На огласној табли можете преузети документ: Оглас за упућивање доктора медицине на специјализације за мартовско-априлски уписни рок 2023. године.

I

По огласу број 24.-6950/2022, расписаном и објављеном дана 09. децембра 2022. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–1427/2022 од 23. марта 2022. године (у даљем тексту: Правилник), изабрани су следећи кандидати:

• РАНКО ЈАПРАНИН, за обављање послова инжењера инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – шефа Одсека за машинско и грађевинско одржавање у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове,

• АДРИАНА НАЂ БАРНА, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности,

• ЈЕЛЕНА КЕРАВИЦА, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

• ФЛОРА ТОТ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

• МАРИНА ВОЈВОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

• ДР ИЛИЈА ЖАКУЛА, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 30. новембром 2023. године,

• ДР АЛЕКСАНДРА ПРПА, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ДР АЛЕКСАНДРА ФАРАГО, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 03. децембром 2023. године,

• ДР СУЗАНА СРЕДИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• НЕМАЊА КАТИЋ, за обављање послова вишег радног терапеута у установама секундарне, терцијарне здравствене заштите и установама на више нивоа здравствене заштите – Одсека ране рехабилитације на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ИВАНА СМИЉАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• МИЋО СМИЉАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ДАЈАНА РОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од заклључно са 12. октобром 2023. године,

• ТОДОР МЕРЕИ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

• СТЕФАН ШУКАРА, за обављање послова техничара инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – електромеханичара у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком V.3. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком V.5. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком V.7. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком V.8. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком V.9. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком V.12. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – у Одсеку анестезије на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, под тачком V.14. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Служба за заједничке медицинске делатности, под тачком VI.2. – кувара/ посластичара – КВ кувара у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, под тачком VII.2. – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – I групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, као и под тачком VII.3. – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – III групе у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком V.4. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара у дијагностици – Одсека за неинвазивну кардиолошку дијагностику на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, као под тачком VII.1. предметног огласа – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат јер је одсутним запосленима закључено боловање.

II

Изабрани кандидати др Илија Жакула, др Александра Прпа, др Александра Фараго, др Сузана Средић, Немања Катић, Ивана Смиљанић, Мићо Смиљанић, Тодор Мереи и Стефан Шукара су дужни да НАЈКАСНИЈЕ ДО ЗАКЉУЧНО СА 13. ЈАНУАРОМ 2023. године Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидати др Илија Жакула, др Александра Прпа, др Александра Фараго, др Сузана Средић, Немања Катић, Ивана Смиљанић, Мићо Смиљанић, Тодор Мереи и Стефан Шукара буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима др Илијом Жакула, др Александром Прпа, др Александром Фараго, др Сузаном Средић, Немањом Катићем, Иваном Смиљанић, Мићом Смиљанићем, Тодором Мереи и Стефаном Шукара ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто остали изабрани кандидати у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова као и услова у погледу имунизације против заразних болести Хепатитиса Б и Морбила, радни однос са истимa ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.