Google+

ПРИКУПЉАЈУ СЕ СРЕДСТАВА ЗА ОПРЕМАЊЕ СОМБОРСКОГ ПОРОДИЛИШТА

Градоначелник Сомбора Антонио Ратковић у среду, 29. децембра, приредио је свечану вечеру за донаторе који су упутили своје донације за хуманитарну акцију „За наше бебе“ која прикупља средства за опремање породилишта сомборске Опште болнице „Др Радивој Симоновић“.

У току су завршни радови на комплетној реконструкцији породилишта, за шта је средства обезбедио Град Сомбор, уз велику подршку тадашњег Министарства за демографију и популациону политику. Како би маме и бебе у новом амбијенту дочекала и нова опрема, локална самоуправа позвала је привреднике да се укључе у хуманитарну акцију и својим донацијама подрже опремање породилишта.

Градоначелник Антонио Ратковић овом приликом захвалио се свим донаторима и истакао да је ова акција најбољи показатељ како заједнички град и привреда могу допринети локалној заједници.

У име Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ директор, др Драган Растовић, захвалио се руководству Града Сомбора на свим активностима које су предузете како би Сомбор после 20 година добио породилиште које сада могућност увођења нових технологија и процедура, које ће побољшати рад сомборске болнице, где гравитирају све породиље Западнобачког округа.

У породилишту је урађена комплетна адаптација, реконструкција и санација 420m2 у складу са најсавременијим стандардима. Породилиште ће сада имати апартман собу, изолациону собу, предрађаону, простор где тате могу да присуствују порађају, проширену пријемну амбуланту, амбуланту за отпуст бебе и мајке, а урађена је и комплетна климатизација и вентилација претпорођајне сале, порођајне сале и обе операционе сале на одељењу.

До данашњег дана уплаћено је 2.800.000 динара у име хуманитарне акције „За наше бебе“ у оквиру које се скупљају средства за опремање реконструисане зграде породилишта у Сомбору.

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-6756/2021, расписаном и објављеном дана 17. децембра 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.1604/2021-4 од 24. марта 2021. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.2302/2021 од 26. априла 2021. године и Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.3129/2021 од 10. јуна 2021. године (у даљем тексту: Правилник), изабран je кандидат:

  • ДАРКО СИМИЋ, за обављање послова возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове,

као кандидат који у потпуности испуњава услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

II

Изабрани кандидат Дарко Симић је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидат Дарко Симић буде испуњавао здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатом Дарком Симићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидат бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-6480/2021, расписаном и објављеном дана 08. децембра 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.1604/2021-4 од 24. марта 2021. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.2302/2021 од 26. априла 2021. године и Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.3129/2021 од 10. јуна 2021. године (у даљем тексту: Правилник), а који је измењен актом о измени дела Огласа број 24.-6480/2021-1 од 14. децембра 2021. године, изабрани су следећи кандидати:

  • ДР МАЈА РАДМИЛО, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности,

  • ДР НИКОЛИНА ЈУРАНОВИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности,

  • СРЂАН МАНДИЋ, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности,

  • ТЕОДОРА ТОРБИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

  • МАЈА ВЛАТКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

  • ЖОЛТ ФОРГАЧ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране,

  • ЈЕЛЕНА ФАБРИ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране,

  • АЊА КУЦУРСКИ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране,

  • НИКОЛИНА ЈОВАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране,

  • МИЛАНА БАТИНИЋ, за обављање послова гинеколошко-акушерске сестре/ бабице у породилишту на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство,

  • ДАРКО ЈОВИЧИЋ, за обављање послова кувара/ посластичара – кв кувара у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове,

  • СВЈЕТЛАНА МИШУРА, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове,

  • БОЈАНА МАТАРИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове,

  • ВЕРОНКА ПУДЕЛКА, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у болничким установама специјализованим за психијатрију и на психијатријским одељењима – III групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове,

  • МИЛАН АРДАЛИЋ, за обављање послова помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – носача болесника у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су:

  • ВЕСНА ВУЈАСИНОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • СЛАВИЦА ПАВЛОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • МАРИЈА ШУША, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • ТИЈАНА ПЕЈИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • САЊА ЂУКИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на неонатологији на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 31. мартом 2022. године,

  • МИРЈАНА ГЛАДИЋ, за обављање послова лабораторијског техничара у дијагностици у Служби за лабораторијску дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања,

  • САНДРА ЗАВОЂА, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге II групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • АНА БОЖИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге II групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • МИЛИЦА КАНОВИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – III групе у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

  • НИКОЛА ГУБА, за обављање послова помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – премештача болесника у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на неодређено време наведених под тачком VIII.2. предметног огласа спремача/ спремачице просторија у болничким установама специјализованим за психијатрију и на психијатријским одељењима – III групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – за преосталог 1 извршиоца, није изабран ни један кандидат.

За обављање послова на одређено време наведених под тачкама III.4. и III.5. предметног огласамедицинске сестре/ техничара на на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком III.8. медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачкама III.9.-III.11. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачкама III.12. и III.13. медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком III.14. медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.15. медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.16. медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.17. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.18. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима – у терапеутском блоку на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности, као и под тачком IV.2. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство за преосталог 1 извршиоца, није изабран ни један кандидат.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком III.6. предметног огласамедицинске сестре/ техничара у хемодијализи – перитонеумској на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, као и под тачком III.19. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти у Одсеку за кожне и полне болести и реуматологију при Одељењу за специјалистичко-консултативне прегледе, Сектор за заједничке медицинске делатности, није изабран ни један кандидат јер су се одсутни запослени вратили са боловања.

II

Изабрани кандидати Весна Вујасиновић, Славица Павловић, Марија Шуша, Тијана Пејић, Сања Ђукић, Мирјана Гладић, Сандра Завођа, Ана Божић, Милица Кановић и Никола Губа су дужни да најкасније до 06. јануара 2022. године Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Изабрани кандидати Весна Вујасиновић, Дарко Јовичић и Бојана Матарић су дужни да најкасније до 06. јануара 2022. године Одсеку за кадровске послове доставе оверену фотокопију документа из којег се види да су кандидати започели имунизацију против вируса Хепатитиса Б, а Свјетлана Мишура и Веронка Пуделка су дужне да најкасније до 06. јануара 2022. године Одсеку за кадровске послове доставе оверену фотокопију документа из којег се види да су кандидаткиње започеле имунизацију против заразне болести Морбила, осим у случају постојања медицинске привремене или трајне контраиндикације утврђене код кандидата коју утврђује доктор медицине одговарајуће специјалности или стручни тим за контраиндикације, у ком случају ће кандидати о томе доставити извештај неког од надлежних органа.

Уколико изабрани кандидати Дарко Јовичић, Свјетлана Мишура, Бојана Матарић, Веронка Пуделка, Весна Вујасиновић, Славица Павловић, Марија Шуша, Тијана Пејић, Сања Ђукић, Мирјана Гладић, Сандра Завођа, Ана Божић, Милица Кановић и Никола Губа буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова као и услове у погледу имунизације против наведених заразних болести, са изабраним кандидатима Дарком Јовичићем, Свјетланом Мишура, Бојаном Матарић, Веронком Пуделка, Весном Вујасиновић, Славицом Павловић, Маријом Шуша, Тијаном Пејић, Сањом Ђукић, Мирјаном Гладић, Сандром Завођа, Аном Божић, Милицом Кановић и Николом Губа ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто остали изабрани кандидати у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова као и услове у погледу имунизације против заразних болести Хепатитиса Б и Морбила, радни однос са истима ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Завршетак радова на комплетној реконструкцији и адаптацији породилишта Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

Поштовани,

како сте благовремено обавештени, почетком септембра месеца започети су радови на комплетној реконструкцији и адаптацији породилишта Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

С тим у вези, обавештавамо јавност да ће породилиште у потпуном капацитету почети са радом дана 17.01.2022. године.

До тог датума пацијенткиње ће се и даље упућивати у Општу болницу Суботица или на Клинику за гинекологију и акушерство Клиничког центра Војводине. За хитне случајеве обезбеђени су услови за порођај у склопу Одељења за гинекологију и акушерство у Одсеку за конзервативну гинекологију.

С поштовањем,
в.д. директора Опште болнице
„Др Радивој Симоновић“ Сомбор
др Драган Растовић

Оглас за пријем у радни однос

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. ВОЗАЧА САНИТЕТСКОГ ВОЗИЛА У БОЛНИЧКИМ УСТАНОВАМА – ХИТАН ТРАНСПОРТ у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм I.1.: III

Додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм I.1.:

  • возачка дозвола Б категорије.

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.:

  • рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању

  • оверену фотокопију возачке дозволе Б категорије

  • потврду о изреченим казненим бодовима и заштитној мери забране управљања возилом

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности за обављање наведених послова, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраном кандидату који буде примљен у радни однос за обављање послова описаних под тачком I.1. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за возача санитетског возила“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 18.12.2021. – 25.12.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Измена дела огласа број 24.-6480/2021 од 08.12.2021. године

I

МЕЊА СЕ се део текста огласа за пријем у радни однос број 24.-6480/2021 од 08. децембра 2021. године, објављеног на Огласној табли Националне службе за запошљавање дана 08. децембра 2021. године и web-сајту Установе дана 08. децембра 2021. године, у делу који се односи на потребу за пријем у радни однос на неодређено време наведену у тачки VII став 1. тако што се текст „ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНИЧКИХ“ замењује текстом „ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ТЕХНИЧКОГ“, а ПОНИШТАВА СЕ тачка VII.2. истог става којом је оглашена потреба пријема у радни однос једног (1) извршиоца за обављање послова портира/ чувара у посебним условима рада – на Одељењу за психијатрију у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, а на упражњено радно место по Правилнику.

БРИШЕ се у целости став 2. тачке VII текста наведеног огласа којим је оглашена потреба пријема на одређено време са пуним радним временом једног (1) немедицинског техничког радника за обављање послова возача техничког возила у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, настала због повећаног обима посла.

II

У осталом делу текст предметног огласа остаје исти.

III

Ову одлуку доставити Националној служби за запошљавање – Филијала Сомбор, доставити Министарству здравља ради објављивања на њиховој интернет презентацији, објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 09.12.2021. – 16.12.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Оглас за пријем у радни однос

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:

  1. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  2. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

II

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) СТРУКОВНОГ МЕДИЦИНСКОГ РАДИОЛОГА или ВИШЕГ РАДИОЛОШКОГ ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. ВИШЕГ РАДИОЛОШКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

III

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ШЕСТОРО (6) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гранеДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику, односно

  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ОСАМНАЕСТОРО (18) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКИХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 13. априлом 2022. године, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКИХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 17. мајем 2023. године, односно

  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ХЕМОДИЈАЛИЗИ – ПЕРИТОНЕУМСКОЈ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања, односно

  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеТРОЈЕ (3) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 30. мартом 2022. године, односно

  7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 10. септембром 2022. године, односно

  8. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  9. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 31. мартом 2022. године, односно

  10. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  11. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 26. априлом 2022. године, односно

  12. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  13. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 23. августом 2022. године, односно

  14. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  15. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – У ТЕРАПЕУТСКОМ БЛОКУ на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  16. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ у Одсеку за кожне и полне болести и реуматологију при Одељењу за специјалистичко-консултативне прегледе, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

IV

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ/ БАБИЦЕ У ПОРОДИЛИШТУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерствоЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВЕ (2) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ГИНЕКОЛОГИЈИ И АКУШЕРСТВУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерствоДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

V

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ПЕДИЈАТРИЈСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА НЕОНАТОЛОГИЈИ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерствоЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 31. мартом 2022. године.

VI

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ у Служби за лабораторијску дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања.

VII

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНИЧКИХ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. КУВАРА/ ПОСЛАСТИЧАРА – КВ КУВАРА у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  2. ПОРТИРА/ ЧУВАРА У ПОСЕБНИМ УСЛОВИМА РАДА – НА ОДЕЉЕЊУ ЗА ПСИХИЈАТРИЈУ у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. ВОЗАЧА ТЕХНИЧКОГ ВОЗИЛА у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

VIII

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ПЕТОРО (5) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику, односно

  2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У БОЛНИЧКИМ УСТАНОВАМА СПЕЦИЈАЛИЗОВАНИМ ЗА ПСИХИЈАТРИЈУ И НА ПСИХИЈАТРИЈСКИМ ОДЕЉЕЊИМА – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику, односно

  3. ПОМОЋНОГ РАДНИКА НА НЕЗИ БОЛЕСНИКА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – НОСАЧА БОЛЕСНИКА у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЧЕТВОРО (4) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ II ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  3. ПОМОЋНОГ РАДНИКА НА НЕЗИ БОЛЕСНИКА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – ПРЕМЕШТАЧА БОЛЕСНИКА у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено високо образовање, и то:

    • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1.-I.2.:

  • положен стручни испит за звање доктора медицине

  • поседовање лиценце за обављање послова доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.-I.2.: VII/1

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено високо образовање, и то:

    • на струковим студијама првог степена из области медицинских наука (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер струковни медицински радиолог, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер виши радиолошки техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком II.1.:

  • положен стручни испит за звање струковни медицински радиолог односно виши радиолошки техничар

  • поседовање лиценце за обављање послова струковног медицинског радиолога односно вишег радиолошког техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању струковни медицински радиолог/ виши радиолошки техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком II.1.: VI

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.1.:

  • рад у сменама

  • рад у зони јонизујућег зрачења.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.19. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама III.1.-III.19.:

  • положен стручни испит за звање медицинска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама III.1.-III.19.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама III.1.-III.14. и III.16.-III.19.:

  • рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.2.:

  • повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.17.:

  • рад у зони јонизујућег зрачења,

  • рад са апаратима под високим притиском.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил гинеколошко-акушерска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2.:

  • положен стручни испит за звање гинеколошко-акушерска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова гинеколошко-акушерске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама IV.1.-IV.2.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил педијатријска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком V.1.:

  • положен стручни испит за звање педијатријска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова педијатријске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком V.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком V.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил лабораторијски техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком VI.1.:

  • положен стручни испит за звање лабораторијски техничар

  • поседовање лиценце за обављање послова лабораторијског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању лабораторијски техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком VI.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком VI.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм VII.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање – обазовни профил кувар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм VII.1.: III

Посебни услови за рад на пословима под тачком VII.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм VII.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм VII.2.: III

Додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм VII.2.:

  • стручни испит за вршење послова приватног обезбеђења – за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја,

  • лиценца за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја.

Посебни услови за рад на пословима под тачком VII.2.:

  • рад у сменама

  • провера психофизичке способности за рад са психијатријсим пацијентима.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм VII.3. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм VII.3.: III

Додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм VII.3.:

  • возачка дозвола Б категорије.

Посебни услови за рад на пословима под тачком VII.3.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa VIII.1.VIII.6. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкaмa VIII.1.-VIII.6.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкaмa VIII.1.-VIII.6.:

  • рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:

    • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука за звање доктора медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година за звање доктора медицине, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање доктора медицине

  • оверену фотокопију лиценце/ решења о постојању услова за издавање лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању доктора медицине (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:

    • на струковим студијама првог степена из области медицинских наука (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер струковни медицински радиолог, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер виши радиолошки техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање струковни медицински радиолог односно виши радиолошки техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима струковног медицинског радиолога односно вишег радиолошког техничара издате од стране Лекарске коморе Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању струковног медицинског радиолога односно вишег радиолошког техничара (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.III.19. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање гинеколошко-акушерска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима гинеколошко-акушерске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил педијатријска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање педијатријска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима педијатријске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил лабораторијски техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање лабораторијски техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима лабораторијског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању лабораторијски техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VII.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил кувар

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VII.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за вршење послова приватног обезбеђења – за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја

  • оверену фотокопију лиценце за вршење основних послова службеника обезбеђења – без оружја

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VII.3. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању

  • оверену фотокопију возачке дозволе Б категорије

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама VIII.1.-VIII.6. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1., I.2., II.1., III.1.-III.19., IV.1., IV.2., V.1., VI.1., VII.1, као и под тачкама VIII.1.-VIII.6. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама I.1., I.2., II.1., III.1.III.3., III.6., III.8., III.10., III.11., III.13., III.16., III.19., IV.1., VI.1., VII.1., VII.2., VIII.1.-VIII.3. и VIII.5. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за доктора медицине“ односно „за оглас за ртг техничара“ односно „за оглас за медицинску сестру“ односно „за оглас за гинеколошко-акушерску сестру односно „за оглас за педијатријску сестру односно „за оглас за лабораторијског техничара односно „за оглас за кувара“, односно за „оглас за портира“, односно „за оглас за возача“ односно „за оглас за спремачицу“ односно „за оглас за носача болесника“ односно „за оглас за премештача болесника“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 09.12.2021. – 16.12.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Значајне донације Дечијем одељењу Опште болнице Сомбор од хуманитарне организације УГ „Хуманизација“

У протеклом периоду хуманитарна организација УГ „Хуманизација“, која се примарно бави прикупљањем лименки и пластичних чепова који се рециклирају и на тај начин се стално прикупља новац за различите акције, уложили су до сад 630.000,00 динара у опрему за Дечије одељење Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

Уз помоћ фирме „Медипро“ МПМ из Београда и донаторима, који су желели да остану анонимни, УГ „Хуманизација“ испоручила је инхалатор у вредности од 30.240,00 динара који ће у знатној мери олакшати рад и обезбедити квалитетно лечење већег броја хоспитализоване деце као и деце које се прегледају у дежурној амбуланти.

Удружење грађана „Хуманизација” покренуло је акцију прикупљања средстава за куповину пацијент монитора који се користи за праћење различитих физиолошких параметара како би медицинском особљу константно пружао информације о стању пацијента. Чланови овог удружења, Мануела Сабо Кнежевић и Срђан Ђорђевић, поклон су предали колективу Дечијег одељења Опште болнице Сомбор и начелнику др Милану Арнауту.
Том приликом начелник одељења захвалио се на овој вредној донацији која је од изузетног значаја за праћење виталних фунција тежих пацијената. У даљем разговору договорен је следећи велики циљ – обнављање дечијих болничких кревета и куповина неколико мањих апарата. Представници УГ „Хуманизација“ истакли су да у наредном периоду планирају да више укључе школе и ђаке, да организују радионице и едукације о заштити животне средине и рециклажи.

Свега четири месеца након започете акције прикупљања потребних средстава како би купили 16 нових кревета за Дечије одељење, представници хуманитарна организација „Хуманизација” Мануела Сабо Кнежевић и Срђан Ђорђевић и представница „Агрисера” Симонида Чубрило испоручили су шест нових болничких кревета.

Том приликом истакли су да је новац за куповину три кревета донирала компанија „Агрисер доо” из Алексе Шантића а за остала три новац је сакупљен из донација грађана и средствима од рециклаже лименки. „Када смо започели акцију Дечије одељење је имало само осам нових кревета и било је потребно још 16, како би сва деца имала оно основно што је потребно док леже у болничкој постељи. Акција није завршена, настављамо са прикупљањем средстава и даље како бисмо купили још десет кревета“ – рекла је Мануела Сабо Кнежевић.

Колектив Опште болнице Сомбор захваљује се на великом уложеном труду и опредељеним значајним средствима за набавку све досадашње опреме за Дечије одељење као и исказаној жељи УГ „Хуманизација“ да настави да помаже примарно најмлађим пацијентима Западнобачког округа који гравитирају нашој установи.

Одлука о измени Одлуке о измени одлуке бр. 24.-5548/2021-3 од 18.11.2021. године о избору кандидата по расписаном огласу

I

Мења се Одлука о измени Одлуке број 24.-5548/2021-3 од 18. новембра 2021. године о избору кандидата по огласу број 24.-5548/2021, расписаном и објављеном дана 19. октобра 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор у делу који се односи на пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на радно место возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, које је упражњено по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.1604/2021-4 од 24. марта 2021. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.2302/2021 од 26. априла 2021. године и Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.3129/2021 од 10. јуна 2021. године (у даљем тексту: Правилник), тако што се:

  • ПОНИШТАВА избор кандидата:

  • МИЛОША МРКШИЋА, који је наведеном Одлуком био изабран за обављање послова возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, јер је Лекарским уверењем рег. број: 791657 од дана 22.11.2021. године које је именованом издала Служба медицине рада Дома здравља „Др Ђорђе Лазић“ Сомбор, а које је именовани 24.11.2021. године доставио Одсеку за кадровске послове, донет закључак и мишљење да именовани не испуњава услове у погледу здравствене способности за обављање напред наведених послова.

II

Кандидати који су се пријавили на Оглас за обављање послова возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Одлука о измени Одлуке бр. 24.-5548/2021-1 од 10.11.2021. године о избору кандидата по расписаном огласу

I

Мења се Одлука број 24.-5548/2021-1 од 10. новембра 2021. године о избору кандидата по огласу број 24.-5548/2021, расписаном и објављеном дана 19. октобра 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор у делу који се односи на пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на радно место возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, које је упражњено по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.1604/2021-4 од 24. марта 2021. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.2302/2021 од 26. априла 2021. године и Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.3129/2021 од 10. јуна 2021. године (у даљем тексту: Правилник), тако што се:

  • ПОНИШТАВА избор кандидата:

  • ЖАРКА РИСТИЋА, који је наведеном Одлуком био изабран за обављање послова возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, јер је Лекарским уверењем рег. број: 791653 од дана 16.11.2021. године које је именованом издала Служба медицине рада Дома здравља „Др Ђорђе Лазић“ Сомбор, а које је именовани 17.11.2021. године доставио Одсеку за кадровске послове, донет закључак и мишљење да именовани не испуњава услове у погледу здравствене способности за обављање напред наведених послова,

  • а истовремено се ВРШИ ИЗБОР ДРУГОГ КАНДИДАТА који се пријавио и испуњава услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те је изабран кандидат:

  • МИЛОШ МРКШИЋ, за обављање послова возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове.

II

Новоизабрани кандидат Милош Мркшић је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидат Милош Мркшић буде испуњавао здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатом Милошем Мркшићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду на неодређено време, у вези чега ће изабрани кандидат Милош Мркшић бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се пријавили на Оглас за обављање послова возача санитетског возила у болничким установама – хитан транспорт у Одсеку возног парка и обезбеђења при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Load more