Google+

Позив за X КОНГРЕС Савеза здравствених радника Војводине

Поштовани,
Част нам је и задовољство позвати Вас на X КОНГРЕС Савеза здравствених радника Војводине „Знање као поуздан партнер за здравље“ који ће се одржати на Дивчибарама  у хотелу „Црни Врх“ од 10. до 13. маја 2022. године.
Радови еминентних стручњака у датој области биће представљени кроз предавања и интерактивне презентационе форме у оквиру пленарних тематика. Садржај конгреса ће креирати могућност за учење, учествовање и умрежавање присутних здравствених професионалаца отварајући им пут ка самом врху области њиховог делокруга рада.
На бази одлуке о акредитацији програма континуиране едукације информисаћемо Вас о броју бодова који ће моћи да се остваре присуством на Конгресу.
Хотел Црни Врх смештен је у невероватној лепој и питомој природи Дивчибара, у окружењу борове шуме, у средишту праваца који воде ка неколико планинских врхова са којих се пружају прекрасни видици. Хотел је добио име по најближем планинском врху који се налази на 1096 м/н.в.  ̶   Црном врху.
Хотел Црни врх нуди луксузан смештај са 112 соба савременог стила и чак шест типова смештајног искуства, укључујући једнокреветне, двокреветне и породичне собе, као и модерне апартмане.

У име Организационог одбора, унапред се радујемо сусрету!

Предпозив за X конгрес здравствених радика Војводине.pdf

Председница Савеза здравствених радника Војводине
Бранкица Перић

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-336/2022, расписаном и објављеном дана 20. јануара 2022. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.1604/2021-4 од 24. марта 2021. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.2302/2021 од 26. априла 2021. године и Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.3129/2021 од 10. јуна 2021. године (у даљем тексту: Правилник), изабрани су следећи кандидати:

  • АНЂЕЛА ПЕЈЧИЋ, за обављање послова вишег физиотерапеута – Одсека ране рехабилитације на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности,

  • СТЕФАНИ ВУКАС, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

  • МАРИНЕЛА ЈОСИЋ ВИДАКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

  • ЈОВАНА ПЕШИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране,

  • МИЛАН ЧУБРИЛОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти – на пријему на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране,

  • ЈАСНА ДОЖАНИН, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране,

  • ЈЕЛЕНА МУЧИБАБИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране,

  • ТОМИСЛАВ ДАБАНОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију,

  • БИЉАНА МРАОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у ургентним службама и реанимацији на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности,

  • СОЊА ВИТАС, за обављање послова гинеколошко-акушерске сестре/ бабице у породилишту на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство,

  • МОНИКА ПАШТРОВИЋ, за обављање послова техничара одржавања одеће – праље у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове,

  • ВАЊА МИЛЕТИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у болничким установама специјализованим за психијатрију и на психијатријским одељењима – III групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су:

  • ДР НИКОЛИНА ЧИКАРА, за обављање послова доктора медицине на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • ДР ЛУКА МИЉЕНОВИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • ДР НЕВЕНА РАЈАЧИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • КАРОЛИНА ГЛАМУЗИНА, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

  • СТОЈАНКА МИЛЕТИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

  • РУЖИЦА ДРОПУЉА, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге II групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период најдуже до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачкама III.8. предметног огласамедицинске сестре/ техничара на на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком III.9. медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком III.10. медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – за преосталог 1 извршиоца, под тачкама III.11.-III.15. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачкама III.17. и III.18. медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком III.19.-III.21. медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.22. медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.23. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.24. медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.25. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране, под тачком III.26. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима – у терапеутском блоку на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности, под тачком IV.2. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, као и под тачком V.1. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Дечијем одељењу, Служба за педијатрију, није изабран ни један кандидат.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком VI.1. предметног огласасамосталног правног сарадника у Одсеку за кадровске послове при Одељењу за правне, кадровске и административне послове, Служба за правне и економско-финанасијске послове, није изабран ни један кандидат јер се одсутна запослена вратила са боловања.

II

Изабрани кандидати Милан Чубриловић, Моника Паштровић, Вања Милетић, др Николина Чикара, др Лука Миљеновић, др Невена Рајачић, Каролина Гламузина, Стојанка Милетић и Ружица Дропуља су дужни да најкасније до 18. фебруара 2022. године Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Изабрана кандидаткиња Моника Паштровић је дужна да најкасније до 18. фебруара 2022. године Одсеку за кадровске послове достави оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидаткиња започела имунизацију против вируса Хепатитиса Б, осим у случају постојања медицинске привремене или трајне контраиндикације утврђене код кандидата коју утврђује доктор медицине одговарајуће специјалности или стручни тим за контраиндикације, у ком случају ће кандидаткиња о томе доставити извештај неког од надлежних органа.

Уколико изабрани кандидати Милан Чубриловић, Моника Паштровић, Вања Милетић, др Николина Чикара, др Лука Миљеновић, др Невена Рајачић, Каролина Гламузина, Стојанка Милетић и Ружица Дропуља буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова односно услове у погледу имунизације против наведених заразних болести, са изабраним кандидатима Миланом Чубриловићем, Моником Паштровић, Вањом Милетић, др Николином Чикара, др Луком Миљеновићем, др Невеном Рајачић, Каролином Гламузина, Стојанком Милетић и Ружицом Дропуља ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто остали изабрани кандидати у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова као и услова у погледу имунизације против заразних болести Хепатитиса Б и Морбила, радни однос са истима ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Комисија за заштиту од болничких инфекција Опште болнице

Комисија за заштиту од болничких инфекција Опште болнице „др Радивој Симоновић“ Сомбор на седници од 03.02.2022.године донела је:

Програм за превенцију и сузбијање болничких инфекција у Општој болници „др Радивој Симоновић“ Сомбор за период 2022.до 2025.године и

План за превенцију и сузбијање болничких инфекција у Општој болници „др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2022.годину.

АПАТИНСКА ПИВАРА УРУЧИЛА ЗНАЧАЈНЕ ДОНАЦИЈЕ ОПШТОЈ БОЛНИЦИ СОМБОР

У протеклих пар месеци, Општа болница “Др Радивој Симоновић“ Сомбор постала је богатија за неколико донација које је обезбедила друштвено одговорна компанија Апатинска пивара. Тако је од децембра 2021. године болници дат на располагање мазутно-гасни горионик за парни котао, чиме је обезбеђено резервно решење у случају квара на главном котлу и/или проблема у снабдевању гасом.

„Драго нам је што можемо да будемо подршка локалној заједници у којој послујемо, а нарочито здравственој установи као што је Општа болница Сомбор. Када смо решили да урадимо замену горионика у нашој пивари, није било дилеме коме ћемо донирати горионик који је у изузетном стању преузет на коришћење од стране болнице у Сомбору“, кажу у Апатинској пивари.

„Ова активност је само наставак подршке коју Апатинска пивара обезбеђује здравственом систему Србије, а нарочито од појаве корона вируса. У априлу 2020. године, Апатинска пивара уплатила је Републичком фонду за здравствено осигурање седам милиона динара како би подржала борбу против ковида-19 и тиме омогућила набавку средстава неопходних за лечење током пандемије” наводе у Апатинској пивари.

Такође, ове недеље је из Апатинске пиваре стигло и 10 изузетно очуваних и функционалних ормара који ће наћи своје место у просторијама болнице у Сомбору.

„Ова и претходна донација нам заиста значе јер знамо да имамо подршку одговорних компанија попут Апатинске пиваре која је препознала да наша болница цени сваки напор и племенит гест чиме смо у могућности да пружимо како бољу здравствену услугу тако и лакшу организацију пословања наше здравствене установе“, наводи др Драган Растовић, в.д. директора Опште болнице Сомбор.

Сликар Јене Вишинка за лепши простор свим мамама и бебама у Породилишту Опште болнице Сомбор

Познати сомборски сликар Јене Вишинка насликао је на платну и урамио три слике великих формата као поклон нашем породилишту како би оплеменио недавно реновиран простор.

У нади да ће слике орасположити све маме и дочекати нове бебице породица Вишинка је од срца уручила овај предиван поклон запосленима Одељења за гинекологију и акушерство у понедељак, 24.01.2022. године.

Слике се налазе у соби за бебе неонатолошког одсека, у новој пријемној амбуланти као и у ходнику испред улаза у породилиште.

ДОНАЦИЈА ПРЕДУЗЕЋА „МАРА“ ПОРОДИЛИШТУ ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СОМБОР

У петак, 21.01.2022. године Породилишту Опште болнице “Др Радивој Симоновић“ Сомбор дониран је Кардиограф – ЦТГ апарат „Bistos“ BT350, са једном сондом, укупне вредности 149.040,00 динара.

Ову вредну донацију, у име сомборског предузећа „Мара“ д.о.о., уручила је г-ђа Нада Ћаласан, директор. Предузеће „Мара“ се међу првима одазвало акцији покренутој од стране градоначелника Сомбора Антониа Ратковића, за прикупљање средстава за опремање породилишта, и уз консултације са запосленима на Одељењу донело одлуку да по постављеним приоритетима набаве ЦТГ апарат.

 

Кардиотокограф (ЦТГ) се користи за анализу срчаног рада бебе и материчних контракција мајке. Кардиографија представља методу која је најчешћи и најраспрострањенији метод за процену стања бебе, како током порођаја тако и од 38. недеље трудноће.

Оглас за пријем у радни однос

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ТРОЈЕ (3) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:

  1. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  2. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатностиДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, а на период најдуже до три (3) месеца.

II

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) СТРУКОВНОГ ФИЗИОТЕРАПЕУТА или ВИШЕГ ФИЗИОТЕРАПЕУТА за обављање послова:

  1. ВИШЕГ ФИЗИОТЕРАПЕУТА – ОДСЕКА РАНЕ РЕХАБИЛИТАЦИЈЕ на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

III

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ОСМОРО (8) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ – НА ПРИЈЕМУ на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА СА ОБРАЗОВАНИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ЈЕДИНИЦАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ, КОЈЕ СУ ОРГАНИЗОВАНЕ ЗА ДВАДЕСЕТЧЕТВОРОЧАСОВНИ ПРИЈЕМ И ЗАДРЖАВАЊЕ ПАЦИЈЕНАТА БЕЗ ПРИСТАНКА на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатријуЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У УРГЕНТНИМ СЛУЖБАМА И РЕАНИМАЦИЈИ на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатностиЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВАДЕСЕТОРО (20) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКИХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 17. мајем 2023. године, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 30. мартом 2022. године, односно

  5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 10. септембром 2022. године, односно

  6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 17. августом 2022. године, односно

  8. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 25. јуном 2022. године, односно

  9. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  10. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 31. мартом 2022. године, односно

  11. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  12. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 26. априлом 2022. године, односно

  13. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  14. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 23. октобром 2022. године, односно

  15. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  16. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

  17. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 23. августом 2022. године, односно

  18. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

  19. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – У ТЕРАПЕУТСКОМ БЛОКУ на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

IV

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ/ БАБИЦЕ У ПОРОДИЛИШТУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерствоЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ГИНЕКОЛОГИЈИ И АКУШЕРСТВУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерствоЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

V

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ПЕДИЈАТРИЈСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Дечијем одељењу, Служба за педијатријуЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

VI

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) АДМИНИСТРАТИВНОГ РАДНИКА СА ВИШОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. САМОСТАЛНОГ ПРАВНОГ САРАДНИКА у Одсеку за кадровске послове при Одељењу за правне, кадровске и административне послове, Служба за правне и економско-финанасијске послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

VII

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. ТЕХНИЧАРА ОДРЖАВАЊА ОДЕЋЕ – ПРАЉЕ у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

  2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У БОЛНИЧКИМ УСТАНОВАМА СПЕЦИЈАЛИЗОВАНИМ ЗА ПСИХИЈАТРИЈУ И НА ПСИХИЈАТРИЈСКИМ ОДЕЉЕЊИМА – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ПОМОЋНОГ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ II ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено високо образовање, и то:

    • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1.-I.2.:

  • положен стручни испит за звање доктора медицине

  • поседовање лиценце за обављање послова доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.-I.2.: VII/1

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.2.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено високо образовање, и то:

    • на студијама првог степена из области медицинских наука (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер струковни физиотерапеут, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер виши физиотерапеут.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком II.1.:

  • положен стручни испит за звање струковни физиотерапеут односно виши физиотерапеут

  • поседовање лиценце за обављање послова струковног физиотерапеута односно вишег физиотерапеута издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању струковни физиотерапеут / виши физиотерапеут.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком II.1.: VI

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.26. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама III.1.-III.26.:

  • положен стручни испит за звање медицинска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама III.1.-III.26.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама III.1.-III.21. и III.23.-III.26.:

  • рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.2.:

  • повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.23.:

  • рад у зони јонизујућег зрачења,

  • рад са апаратима под високим притиском

  • оспособљеност за рад са инструментаријумом.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.25.:

  • рад у зони јонизујућег зрачења,

  • рад са апаратима под високим притиском.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил гинеколошко-акушерска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2.:

  • положен стручни испит за звање гинеколошко-акушерска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова гинеколошко-акушерске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама IV.1.-IV.2.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил педијатријска сестратехничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком V.1.:

  • положен стручни испит за звање педијатријска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова педијатријске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком V.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком V.1.:

  • рад у сменама

  • повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено високо образовање, и то:

  • на основним студијама из области друштвених наука у обиму од 180 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на студијама из области друштвених наука у трајању до три године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком VI.1.:

  • знање рада на рачунару

  • најмање три године радног искуства.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком VI.1.: VI

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa VII.1.VII.3. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкaмa VII.1.-VII.3.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкaмa VII.1.-VII.3.:

  • рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:

    • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука за звање доктора медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година за звање доктора медицине, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање доктора медицине

  • оверену фотокопију лиценце/ решења о постојању услова за издавање лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању доктора медицине (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:

    • на студијама првог степена из области медицинских наука (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер струковни физиотерапеут, односно

    • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер виши физиотерапеут

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање струковни физиотерапеут односно виши физиотерапеут

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима струковног физиотерапеута односно вишег физиотерапеут издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању струковног физиотерапеута односно вишег физиотерапеута (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.III.26. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • потврду о оспособљености за рад са инструментаријумом – САМО за кандидате који се пријављују за обављање послова наведених под тачком III.23.

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама IV.1.-IV.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање гинеколошко-акушерска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима гинеколошко-акушерске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил педијатријска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање педијатријска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима педијатријске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању, и то:

    • на основним студијама из области друштвених наука у обиму од 180 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

    • на студијама из области друштвених наука у трајању до три године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама VII.1.-VII.3. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1., I.2., II.1., III.1.-III.26., IV.1., IV.2., V.1., као и под тачкама VII.1.-VII.3. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

За кандидате који се буду пријавили за обављање послова наведених под тачком VI.1. биће организовано тестирање из познавања рада на рачунару дана 08. ФЕБРУАРА 2022. године са почетком у 0900 часова.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама II.1., III.1.III.9., III.12.-III.14., III.18., III.20.-III.21., III.23.III.24., IV.1., V.1., VI.1., VII.1. и VII.2. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за доктора медицине“ односно „за оглас за вишег физиотерапеута“ односно „за оглас за медицинску сестру“ односно „за оглас за гинеколошко-акушерску сестру односно „за оглас за педијатријску сестру односно „за оглас за административног радника“ односно „за оглас за праљу“, односно „за оглас за спремачицу“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 21.01.2022. – 28.01.2022.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Почетак рада породилишта

Подсећамо јавност да ће од понедељка, 17.01.2022. године, породилиште Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор почети са радом пуним капацитеом у потпуно реновираном простору.

На основу иницијативе градоначелника Града Сомбора, г-дина Антониа Ратковића, прикупљена средства хуманитарном акцијом „За наше бебе“, биће утрошена за набавку нове медицинске опреме и медицинског намештаја након окончања јавне набавке коју ће спровести Град Сомбор.

Нова операцина лампа за породилиште, донација Фабрике шећера „Црвенка“

На основу иницијативе, покренуте од стране градоначелника Сомбора Антониа Ратковића, за прикупљање средстава за опремање породилишта Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, поједина предузећа директно су од добављача набављала опрему на основу консултација са запосленима на Одељењу за гинекологију и акушерство.

Међу њима је и „Црвенка“ фабрика шећера а.д. Црвенка који су определили 269.040,00 динара и набавили операциону лампу MAQUET LUCEA LED 50 а која је у среду, 05.01.2022. године испоручена породилишту Опште болнице Сомбор.

Ова савремена, покретна лампа биће коришћена у рађаони у предрађаони нашег породилишта и значајно ће олакшати рад акушерима.

 

На Одељењу за неурологију започела са радом Јединица за мождани удар

Током летњих месеци, из сопствених средстава, Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор извршила је низ радова на објектима који се налазе у болничком комплексу на Апатинском путу. Један од важнијих пројеката свакако је био реконструкција и адаптација простора у којем је предвиђено да буде смештена новоформирана Јединица за мождани удар као и опремање адекватном медицинском опремом и новим, електричним креветима. У току протеклих годину дана едуковано је особље Одељења по међународним стандардима предвиђеним за лечење пацијената са можданим ударом. У плану је и набавка апарата за ултразвучни преглед крвних судова врата чиме ће се олакшати дијагностички поступак.

Захваљујући свему томе на Одељењу за неурологију Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор почела је са радом Јединица за мождани удар. Јединица је опремљена са 6 болесничих постеља за збрињавање пацијената по принципима полуинтензивне неге, са савременим мониторима, инфузиним пумпама и пратећом опремом.

Значај збрињавања пацијената у Јединици за мождани удар је у раној детекцији фактора који могу бити узрок можданог удара, а што ће одредити начин лечења. Пацијенти ће проводити 24-72 часа на континуираном мониторингу виталних параметара, у зависности од тежине клиничке слике и могућих етиолошких фактора. Праћење пацијената који су лечени у специјализованим Јединицама за мождани удар показало је да је опоравак бољи и бржи, са мањим компликацијама и мањим морталитетом. Са овим циљевима и наша Јединица почиње са радом.

Load more