Google+

Превентивни прегледи у суботу и недељу, дана 14.08.2021. и 15.08.2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова

У вези са акцијом организовања бесплатних превентивних здравствених прегледа, коју је покренуло Министарство здравља Републике Србије, у суботу и недељу, дана 14.08.2021. и 15.08.2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова, Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, организује групу превентивних здравствених прегледа коју сачињавају:

  1. РЕНТГЕН,

  2. ЛАБОРАТОРИЈА,

  3. СПЕЦИЈАЛИСТИЧКИ ПРЕГЛЕДИ,

по следећем плану:

Субота, 14. август 2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова:

  • ОРЛ прегледи – спец. амбуланта,

  • Ортопедски прегледи – спец. амбуланта,

  • Хируршки прегледи – спец. амбуланта,

  • Неуролошки прегледи – спец. амбуланта,

  • Лабораторијски прегледи – спец. амбуланта,

  • Кожни прегледи – спец. амбуланта,

  • Пнеумофтизиолошки прегледи – грудна амбуланта при одељењу,

  • Психијатријски прегледи – амбуланта при одељењу,

  • Рентген прегледи – Хируршки блок.

Недеља, 15. август 2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова:

  • Очни прегледи – спец. амбуланта,

  • Уролошки прегледи – кабинет за уролошки ултразвук – Хируршки блок,

  • Лабораторијски прегледи – спец. амбуланта,

  • Психијатријски прегледи – амбуланта при одељењу,

  • Рентген прегледи – Хируршки блок.

Орл, ортопедски, хируршки, неуролошки, лабораторијски, кожни и очни прегледи обављаће се у просторијама зграде Специјалистичких амбуланти Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, улаз са Војвођанске улице.

Уролошки прегледи обављаће се у кабинету за уролошки ултразвук, у приземљу зграде Хуруршког блока. Пнеумофтизиолошки прегледи обављаће се у грудној амбуланти при одељењу (зграда некадашњег Инфективног одељења).

Рентген прегледи обављаће се у Служби за радиолошку дијагностику, у приземљу зграде Хируршког блока.

Психијатријски прегледи обављаће се у амбуланти при одељењу, улаз на портирницу из улице Матије Гупца.

НАПОМЕНА:

Превентивне прегледе могу обавити сви заинтересовани грађани, без обзира да ли имају или немају регулисано здравствено осигурање.

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-3941/2021, расписаном и објављеном дана 21. јула 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

  • ВЛАДА ПОПОВИЋ, за обављање послова кувара/ посластичара – кв кувара у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

  • ВАЊА МИЛЕТИЋ, за обављање послова техничара одржавања одеће – праље у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

  • СЛАВИЦА БУНЧИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – III групе у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком I.1. предметног огласакувара/ посластичара на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности, као и под тачком III.1. спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове није изабран ни један кандидат јер су се одсутне запослене вратиле са боловања.

II

Изабрани кандидати Влада Поповић, Вања Милетић и Славица Бунчић су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника), .

Изабрана кандидаткиња Вања Милетић је дужна да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидаткиња започела имунизацију против вируса Хепатитиса Б.

Уколико изабрани кандидати Влада Поповић, Вања Милетић и Славица Бунчић буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Владом Поповић, Вањом Милетић и Славицом Бунчић ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Превентивни прегледи у суботу и недељу, дана 07.08.2021. и 08.08.2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова

У складу са акцијом организовања бесплатних превентивних прегледа, коју је покренуло  Министарство здравља Републике Србије, у суботу и недељу, дана 07.08.2021. и 08.08.2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова, Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор,  организује групу превентивних прегледа коју сачињавају:

  1. РЕНТГЕН,
  2. ЛАБОРАТОРИЈА,
  3. СПЕЦИЈАЛИСТИЧКИ ПРЕГЛЕДИ,

 по следећем плану:

Субота, 07. август 2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова:

  • ОРЛ прегледи – спец. амбуланта,
  • Ортопедски прегледи – спец. амбуланта,
  • Хируршки прегледи – спец. амбуланта,
  • Неуролошки прегледи – спец. амбуланта,
  • Лабораторијски прегледи – спец. амбуланта,
  • Кожни прегледи – спец. амбуланта,
  • Пнеумофтизиолошки прегледи – грудна амбуланта при одељењу,
  • Психијатријски прегледи – амбуланта при одељењу,
  • Рентген прегледи – Хируршки блок.


Недеља, 08. август 2021. године, у периоду од 08.00 до 14.00 часова:

  • Очни прегледи – спец. амбуланта,
  • Уролошки прегледи – кабинет за уролошки ултразвук – Хируршки блок,
  • Лабораторијски прегледи – спец. амбуланта,
  • Пнеумофтизиолошки прегледи – грудна амбуланта при одељењу,
  • Психијатријски прегледи – амбуланта при одељењу,
  • Рентген прегледи – Хируршки блок.

Орл, ортопедски, хируршки, неуролошки, лабораторијски, кожни и очни прегледи обављаће се у просторијама зграде Специјалистичких амбуланти Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, улаз са Војвођанске улице.
Уролошки прегледи обављаће се у кабинету за уролошки ултразвук, у приземљу зграде Хуруршког блока.
Пнеумофтизиолошки прегледи обављаће се у грудној амбуланти при одељењу (зграда некадашњег Инфективног одељења).
Рентген прегледи обављаће се у Служби за радиолошку дијагностику, у приземљу зграде Хируршког блока.
Психијатријски прегледи обављаће се у амбуланти при одељењу, улаз на портирницу из улице Матије Гупца.

НАПОМЕНА:
Превентивне прегледе могу обавити сви заинтересовани грађани, без обзира да ли имају или немају регулисано здравствено осигурање.

 

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-3455/2021, расписаном и објављеном дана 28. јуна 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

  • ЈОВАНА ПЕШИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

  • САЊА СТАНОЈКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком I.1. предметног огласамедицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком I.2.медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – за преостала 2 извршиоца, под тачком I.3.медицинске сестре/ техничара у дијагностици на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком I.4.медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране за преосталих 4 извршилаца, под тачком I.5.медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком I.6. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.1. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, под тачком III.1. – руководиоца послова инвестиционог и техничког одржавања – Одсека за електротехничко одржавање у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, као и под тачком IV.1. – магационера/ економа – ситног и потрошног материјала у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат.

Део Огласа наведен под тачком V.1. који се односи на потребу пријема спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – I групе је поништен 01. јула 2021. године јер се одсутна запослена вратила са боловања.

II

Изабране кандидаткиње Јована Пешић и Сања Станојковић су дужне да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабране кандидаткиње Јована Пешић и Сања Станојковић буду испуњавале здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидаткињама Јованом Пешић и Сањом Станојковић ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабране кандидаткиње бити лично контактиране од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Оглас за пријем у радни однос

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНИЧКИХ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. КУВАРА/ ПОСЛАСТИЧАРА на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

  2. КУВАРА/ ПОСЛАСТИЧАРА – КВ КУВАРА у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца.

II

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. ТЕХНИЧАРА ОДРЖАВАЊА ОДЕЋЕ – ПРАЉЕ у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

III

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање – образовни профил кувар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.-I.2.: III

Посебни услови за рад на пословима под тачкама I.1.-I.2.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм II.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм II.1.: I

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама III.1.-III.2. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама III.1.-III.2.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкама III.1.-III.2.:

  • рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.I.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању за образовни профил кувар

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1., III.1. и III.2. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама II.1., III.1. и III.2., и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама I.1., II.1., III.1. и III.2. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања Огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за кувара“, односно за „оглас за праљу“, односно „за оглас за спремачицу“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 22.07.2021. – 29.07.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Донација – пацијент монитор за неонатални одсек

Јуче је у присуству градоначелника Града Сомбора, г-дина Антониа Ратковића и члана Градског већа за област спорта, омладине, деце и здравства Антонија Нађ Косановић, од стране предузећа „Боја“ д.о.о. из Сомбора уручен пацијент монитор Неонаталном одсеку Одељења за гинекологију и акушерство Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

Вредност донације је 382.000,00 динара, а апарат су директору сомборске болнице др Драгану Растовићу уручили власник компаније „Боја“ д.о.о. Горан Јанковић и директор „Боја“ д.о.о. Драган Кусонић.

Овом приликом, на донацији су се захвалили в.д. директора Опште болнице Сомбор, др Драган Растовић као и др Ружица Кузмановић, неонатолог која је истакла да је ово први монитор који је набављен за неонатални одсек а који има могућност праћења виталних параметара новорођенчади, која су из било којих разлога респираторно и кардиоваскуларно угрожена.

Градоначелник је подсетио присутне да су се стекли услови да се ускоро започне са реконструкцијом комплетног породилишта чиме ће се побошљати услови збрињавања породиља и новорођенчади и значајно подићи квалитет здравствене услуге.

Поништење дела огласа бр. 24.-3455/2021 од 28.06.2021. године

Сомбор: 01.07.2021.
Број: 24.-3455/2021-1

На основу члана 114. Закона о здравственој заштити („Службени гласник РС“ број 25/2018) и члана 16. Статута Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 8.1.-154/2012 од 19. јануара 2012. године – пречишћен текст, вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор врши

Поништење дела огласа

бр. 24.-3455/2021 од 28.06.2021. године

I

ПОНИШТАВА се у целости тачка V текста огласа за пријем у радни однос број 24.-3455/2021 од 28. јуна 2021. године, објављеног на Огласној табли Националне службе за запошљавање дана 28. јуна 2021. године, а којим је оглашена потреба пријема на одређено време са пуним радним временом једног немедицинског помоћног радника за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Одељење за техничке и друге послове, а због замене запослене која је привремено спречена за рад.

II

У осталом делу текст предметног огласа остаје исти.

III

Ову одлуку доставити Националној служби за запошљавање – Филијала Сомбор, објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор
др Драган Растовић

Оглас за пријем у радни однос

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ОСАМНАЕСТ (18) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гранеСЕДМОРО (7) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца, односно

  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гранеТРОЈЕ (3) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца, односно

  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гранеПЕТОРО (5) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца, односно

  5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца, односно

  6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гранеЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета.

II

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ГИНЕКОЛОГИЈИ И АКУШЕРСТВУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца.

III

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. РУКОВОДИОЦА ПОСЛОВА ИНВЕСТИЦИОНОГ И ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА – ОДСЕКА ЗА ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКО ОДРЖАВАЊЕ у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене одсутног запосленог – најдуже до његовог повратка на своје послове, али на период не дужи од шест (6) месеци.

IV

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. МАГАЦИОНЕРА/ ЕКОНОМА СИТНОГ И ПОТРОШНОГ МАТЕРИЈАЛА у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора у Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца.

V

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ПОМОЋНОГ РАДНИКА за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – I ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.6. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестратехничар

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1.-I.6.:

  • положен стручни испит за звање медицинска сестратехничар

  • поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестретехничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.-I.6.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама I.1., I.2., I.4. и I.6.:

  • рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.2.:

  • повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.6.:

  • рад у зони јонизујућег зрачења,

  • рад са апаратима под високим притиском,

  • оспособљеност за рад са инструментаријумом.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком II.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком II.1.:

  • положен стручни испит за звање гинеколошко-акушерска сестра

  • поседовање лиценце за обављање послова гинеколошко-акушерскe сестрe издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • најмање шест месеци радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком II.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.1.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм III.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено високо образовање, и то:

  • на основним академским студијама из области електротехничких или других техничких наука у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама из области електротехничких или других техничких наука, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

  • на основним студијама из области електротехничких или других техничких наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм III.1.: VII

Додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм III.1.:

  • знање рада на рачунару.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм IV.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање техничког смера.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм IV.1.: IV

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм V.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм V.1.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкoм V.1.:

  • рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.I.6. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • потврду о обучености за рад са инструментаријумомсамо за кандидате који се пријављују за обављање послова описаних под тачкама I.6.

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм II.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра

  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање гинеколошко-акушерска сестра

  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима гинеколошко-акушерске сестре издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању, и то:

  • на основним академским студијама из области електротехничких или других техничких наука у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама из области електротехничких или других техничких наука, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на основним студијама из области електротехничких или других техничких наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у четворогодишњем трајању за образовни профил техничког смера

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

  • оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

  • кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1.-I.6., II.1., као под тачком V.1. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

За кандидате који се буду пријавили за обављање послова наведених под тачком III.1. биће организовано тестирање из познавања рада на рачунару дана 13. ЈУЛА 2021. године са почетком у 0900 часова.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама I.3., I.6. и V.1. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за медицинску сестру“ односно „за оглас за гинеколошко-акушерску сестру односно „за оглас за руководица електротехничког одржавања“, односно за „оглас за магационера“, односно „за оглас за спремачицу“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 29.06.2021. – 06.07.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Оглас за упућивање доктора медицине на специјализације за септембарско-октобарски уписни рок 2021. године

На огласној табли можете преузети документ: Оглас за упућивање доктора медицине на специјализације за септембарско-октобарски уписни рок 2021. године.

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-3003/2021, расписаном и објављеном дана 04. јуна 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

  • ЈАНА МИЛИЋ, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 11. јануаром 2022. године,

  • ФИЛИП ШУРЈАН, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

  • МИЛИЦА ЂУРКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

  • НИКОЛИНА ЈОВАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

  • ТОМИСЛАВ ДАБАНОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка – у интензивној нези на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

  • ДАЈАНА РОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

  • МИЛАН АРДАЛИЋ, за обављање послова помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – премештача болесника у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.2. предметног огласамедицинске сестре/ техничара у дијагностици – на ендоскопијама на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, и под тачком II.3.медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, није изабран ни један кандидат јер је одсутним запосленима закључена привремена спреченост за рад те су се вратиле на своје послове.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.1. предметног огласамедицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – за преосталих 7 извршилаца, под тачком II.4.медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.5.медицинске сестре/ техничара у дијагностици на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.6.медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.7.медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – за преосталог 1 извршиоца, под тачком II.8. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.9. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, односно под тачком III.1. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, није изабран ни један кандидат јер су пријављени кандидати доставили непотпуне пријаве, односно не испуњавају потребне услове за заснивање радног односа за наведена радна места.

II

Изабрани кандидати Јана Милић, Филип Шурјан, Милица Ђурковић, Николина Јованић, Томислав Дабановић и Милан Ардалић су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Изабран кандидат Милан Ардалић је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б.

Уколико изабрани кандидати Јана Милић, Филип Шурјан, Милица Ђурковић, Николина Јованић, Томислав Дабановић и Милан Ардалић буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Јаном Милић, Филипом Шурјаном, Милицом Ђурковић, Николином Јованић, Томиславом Дабановићем и Миланом Ардалићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто изабрана кандидаткиња Дајана Родић у свом персоналном досијеу који се већ води у Одсеку за кадровске послове има приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова, радни однос са истом ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрана кандидаткиња бити лично контактирана од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Load more