I

По огласу број 24.-6553/2023, расписаном и објављеном дана 08. септембра 2023. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњено радно место по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–3888/2023 од 01. јуна 2023. године (у даљем тексту: Правилник), изабран је следећи кандидат:

• МИЛАН МУЦИЋ, за обављање послова техничара инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – помоћника машинисте АТК у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове,

као кандидат који у потпуности испуњава услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

II

Изабрани кандидат Милан Муцић је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидат Милан Муцић буде испуњавао здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатом Миланом Муцићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидат бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор је дана 19. септембра 2023. године запримила Препоруке Радне групе за поступање у условима пандемије COVID-19 од 18. септембра 2023. године.

С тим у вези, напомиње се да је обавезно тестирање на COVID-19 свих запослених у здравственим установама који имају симптоме акутних респираторних инфекција, док је у случају утврђивања инфекције SARS-CoV2 код хоспитализованих пацијената обавезно тестирање контаката, а у складу са важећим Стручно методолошким упутством за поступање са особама код којих постоји сумња на акутну респираторну инфекцију укључујући и COVID-19, у здравственим установама (даље: СМУ).

Надаље, рутинско тестирање пацијената није услов за њихову хоспитализацију, већ је исто неопходно вршити сагласно важећем СМУ, и то у следећим случајевима:

• неопходно је тестирање пацијената за пријем на хематолошка и онколошка одељења (организационе јединице), као и одељења (организационе јединице) геријатрије/палијативне неге и одељења (организационе јединице) где се лече пацијенти са примарним и тешким имунодефицијенцијама.
• неопходно је тестирати све пацијенте који имају симптоме и знаке акутне респираторне инфекције, приликом пријема на болничко лечење.

Tестирање се врши антигенским тестом на SARS-CoV2, а уколико је исти негативан, пацијент се тестира PCR тестом на SARS CoV2.

Такође, сви запослени, пацијенти, пратиоци пацијената, посетиоци, лица на стручној пракси (студенти и ученици), као и сва друга лица која бораве у службеним просторијама Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор су убудуће у обавези да носе хирушке заштитне маске.

У наредном периоду посете пацијентима у Општој болници „Др Радивој Симоновић“ Сомбор биће дозвољене четвртком од 14.00 до 14.30 часова, уз обавезно ношење хируршке заштитне маске. Том приликом дозвољен је улазак само једне особе. Посете пацијентима су забрањене на одељењима за изолацију и лечење оболелих од вируса COVID-19. О даљим евентуалним мерама везаним за посете пацијентима у Општој болници „Др Радивој Симоновић“ Сомбор одлучиваће Комисија за заштиту од болничких инфекција.

I

По огласу број 24.-5777/2023, расписаном и објављеном дана 11. августа 2023. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–3888/2023 од 01. јуна 2023. године (у даљем тексту: Правилник), изабрани су следећи кандидати:

• АНА МИЉКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на инфективном одељењу на Одељењу за инфективне болести, Сектор за интернистичке гране,

• САШКА БОБАНАЦ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране,

• НИНА ЈОКИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ухо, грло и нос, Сектор за хируршке гране,

• ДАЈАНА РОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности,

• МИЛАНА ЦВИЈАНОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на неонатологији на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство,

• МИЛАНА МАТИЈЕВИЋ, за обављање послова фармацеутског техничара у Одсеку болничке апотеке, Сектор за заједничке медицинске делатности,

• МАРИЈА МАРИНКОВИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

• ДИЈАНА ЗАВОЂА, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

• НАТАША ДОТЛИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• АНИТА МОРОКВАШИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ИВАНА ПАВЛОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• БОЈАН МИЛИЋ, за обављање послова физиотерапеутског техничара – на пункту на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ЖЕЉКО БАНИЋ, за обављање послова магационера/ економа – техничке робе и потрошног материјала у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ЈОВАНА КЉАЈИЋ, за обављање послова техничара за прање и хемијско чишћење – радника на пријему и издавању веша у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

• ГОРДАНА ВРЕКИЋ, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком I.1. – доктора медицине – Одсека за дијализу са дневном болницом на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.5. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – за преосталих 2 (двоје) извршилаца, под тачком II.8. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Oдељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.9. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.11. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.12. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.13. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране, и под тачком II.14. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за палијативно збрињавање, Служба за продужено лечење и негу, није изабран ни један кандидат.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.6. – медицинске сестре/ техничара у хемодијализи на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, као и под тачком VII.6. предметног огласа – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – у Oдсеку операционог блока на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности, није изабран ни један кандидат јер је одсутним запосленима закључено боловање.

II

Изабрани кандидати Наташа Дотлић, Анита Мороквашић, Ивана Павловић, Бојан Милић, Жељко Банић, Јована Кљајић и Гордана Врекић су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Изабране кандидаткиње Гордана Врекић и Ивана Павловић су дужне да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе оверену фотокопију документа из којег се види да су кандидаткиње започеле имунизацију против вируса Хепатитиса Б, а Ивана Павловић и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидаткиња започела имунизацију против вируса Морбила, осим у случају постојања медицинске привремене или трајне контраиндикације утврђене код кандидата коју утврђује доктор медицине одговарајуће специјалности или стручни тим за контраиндикације, у ком случају су кандидати дужни о томе доставити извештај неког од надлежних органа.

Уколико изабрани кандидати Наташа Дотлић, Анита Мороквашић, Ивана Павловић, Бојан Милић, Жељко Банић, Јована Кљајић и Гордана Врекић буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Наташом Дотлић, Анитом Мороквашић, Иваном Павловић, Бојаном Милићем, Жељком Банићем, Јованом Кљајић и Горданом Врекић ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто остали изабрани кандидати у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова као и услова у погледу имунизације против заразних болести Хепатитиса Б и Морбила, радни однос са истимa ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. ТЕХНИЧАРА ИНВЕСТИЦИОНОГ И ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА И ОДРЖАВАЊА УРЕЂАЈА И ОПРЕМЕ – ПОМОЋНИКА МАШИНИСТЕ АТК у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм I.1.: III

Додатна знања/ испити/ радно искуство за рад на пословима под тачкoм I.1.:

• сертификат/ диплома/ уверење о успешно савладаној стручној обуци за руковање парним котловима,

• сертификат/ диплома/ уверење о успешно савладаној стручној обуци за рад са медицинским: течним и гасовитим кисеоником, азотсубоксидом, угљен диоксидом, ацетиленом, инсталацијом за снабдевање и опремом и посудама за складиштење,

• сертификат/ диплома/ уверење о положеном стручном испиту из области заштите од пожара за раднике са средњим образовањем.

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.:

• рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању

• оверену фотокопију сертификата/ дипломе/ уверења о успешно савладаној стручној обуци за руковање парним котловима

• оверену фотокопију сертификата/ дипломе/ уверења о успешно савладаној стручној обуци за рад са медицинским: течним и гасовитим кисеоником, азотсубоксидом, угљен диоксидом, ацетиленом, инсталацијом за снабдевање и опремом и посудама за складиштење

• оверену фотокопију сертификата/ дипломе/ уверења о положеном стручном испиту из области заштите од пожара за раднике са средњим образовањем

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран. Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраном кандидату који буде примљен у радни однос за обављање послова описаних под тачком I.1. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

са назнаком „за оглас за помоћника машинисте АТК“ или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12 у ВРЕМЕНУ ОД 08⁰⁰ ДО 14⁰⁰ ЧАСОВА.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве уз које није приложена сва потребна документација неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 09.09.2023. – 16.09.2023.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

Средствима одобреним од стране Покрајинског секретаријата за здравство по Конкурсу за изградњу, одржавање и опремање здравствених установа у 2023. години, током месеца јула и августа испоручена је и монтирана следећа опрема:

1. Ултразвучни апарат са три сонде са водичима за биопсију за потребе Одељења за урологију у вредности од 7.200.000,00 динара

У циљу побољшања рада у домену ултразвучне дијагностике као и примене нове здравствене технологије на Одељењу за урологију набављен је савремен, ултразвучни апарат са три сонде са водичима за биопсије:

• Абдоминална сонда омогућиће адекватан преглед бубрега и бешике као и пласирање перкутане нефростоме.
• Нова Линерна сонда замениће стару, неисправну сонду и обезбедити лекарима да обављају прегледе тестиса.
• Набавком Кавиталне– трансректалне сонде са водичем за биопсију почиње примена нове здравствене технологије трансректалне ултразвучно вођене биопсије простате (ТРУС биопсија). Биопсија простате се ради под контролом ултразвука на начин што се узорци помоћу ректалне сонде узимају са карактеристичних места а након тога се шаљу на патохистолошку анализу. До сада су наши пацијенти упућивани у КЦ Војводине због немогућности обављања овог вида дијагностике.

2. Уједно, на Одељењу за урологију, зановљена је опрема за уретерореноскопију и литотрипсију, произвођача „Karl Storz“, у укупној вредности од 3.010.000,00 динара.

Уретерореноскопија је ендоскопски поступак за преглед уретера и бубрега. Подручја примене ове процедуре су код: дијагностике и лечења камена у уретеру, пијелону и горњем каликсу бубрега, дијагностике појаве крви у мокраћи, откривање и лечење тумора уретера и пијелокаликсног система, рано откривање и лечење стеноза уретера.
Литотрипсија је једна од минимално инвазивних метода у интервентној урологији која се заснива на примена ултразвука, или другог извора енергије, у разбијању камена у бубрегу и мокраћоводу. Како камен у бубрежном систему, већи од 10 мм, и неко камење у пречнику 5 до 10 мм у мокраћном каналу, неће спонтано проћи кроз мокраћне канале, за њихово уклањање из организма потребна је нека од уролошких интервенција. Уролозима је данас на располагању више опција за уклањање камена из мокраћног система, међу којима се највише примењује литотрипсија (у 95-98% случајева) као минимално инвазивна медота која је најконформнији вид лечења за пацијенте.

3. Операциони сто за потребе Одељења за ухо, грло и нос вредности 5.400.000,00 динара

Након потврђене немогућности поправке старог операционог стола, који је у употреби од 1986. године, Одељењу за ухо, грло и нос набављен је нови операциони сто дељив у делу главе и ногу са бочном подршком, ослонцем за руке, могућношћу мењања положаја и угла стола у зависности од предвиђеног оперативног захвата и адекватним наставцима неопходним за обављање операција у оториноларингологији, подесан за све узрасте.

4. Конвексна сонда за постојећи ултразвучни апарат Vivid S70N, произвођача GE Healthcare, Интерном одељењу у вредности од 1.300.000,00 динара

Интерном одељењу Опште болнице Сомбор, средствима одобреним по конкурсу код Покрајинског секретаријата за здравство, набављен је 2019. године ултразвучни апарат Vivid S70N произвођача GE Healthcare са кардиолошком матичном сондом и линеарном сондом. Тиме је омогућен неометан, функционалан рад Одељења као и примена нове здравствене технологије.
Упоредо са тим у Ангио сали се примењују како дијагностичка коронографија тако и перкутане интервенције, пласирања стента у коронарне крвне судове, и сви пацијенти који се упућују на ову интервенцију имају потребу за прегледом доплера крвних судова што је могуће само са конвексном сондом. Набавком конвексне сонде на Интерном одељењу омогућени су прегледи на постојећем савременом апарату: доплер артерија, аорте и реналних артерија, доплер доњих екстремитета код гојазних пацијената, адекватна припрема пацијената који су заказани за интервенције у Ангио сали, пацијената којима се креира артериовенска фистула за хемодијализу као и код свих пацијената који имају сумњу на тромбозу артерија и вена а хоспитализовани су на Интерном одељењу.

5. Четири универзалне машине за чишћење и одржавање подова за потребе Одељење за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине у укупној вредности од 1.260.000,00 динара

Свакодневна потреба за адекватном хигијеном и дезинфекцијом простора захтева не само додатно ангажовање особља већ и набавку адекватних машина за прање и дезинфекцију подова. Машине су мањих димензија и покривају радну површину око 300мм што обезбеђује радни учинак од 250-450м2 /сату које оперу и дезинфикују! Погодне су за лак приступ свим површинама и површинама испод кревета, надкасни и осталих предмета у просторијама. Обезбеђују притисак четке од око 250g/cm3 и имају могућност рада на водену пару до 130оЦ са или без комбинације са хемикалијама за прање подова што додатно смањује трошкове у набавци скупих хемикалија, штити животну средину и пружа боље услове за боравак пацијената и здравствених радника у просторијама.
Општа болница Сомбор, као установа павиљонског типа, настоји да машине да прање подова буду распоређене у све зграде у којима се обавља здравствена делатност, те у наредном периоду планира набавку још пет машина као и остале, додатне опреме за одржавање хигијене.

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ за обављање послова:

1. ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ – ОДСЕКА ЗА ДИЈАЛИЗУ СА ДНЕВНОМ БОЛНИЦОМ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

II

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЧЕТВОРО (4) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНФЕКТИВНОМ ОДЕЉЕЊУ на Одељењу за инфективне болести, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ухо, грло и нос, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВАНАЕСТОРО (12) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКИХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ТРОЈЕ (3) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ХЕМОДИЈАЛИЗИ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања, односно

7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

8. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

9. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

10. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

11. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 06. децембром 2023. године, односно

12. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

13. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

14. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за палијативно збрињавање, Служба за продужено лечење и негу – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

III

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ПЕДИЈАТРИЈСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА НЕОНАТОЛОГИЈИ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

IV

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ФИЗИОТЕРАПЕУТСКОГ ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. ФИЗИОТЕРАПЕУТСКОГ ТЕХНИЧАРА – НА ПУНКТУ на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

V

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ФАРМАЦЕУТСКОГ ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. ФАРМАЦЕУТСКОГ ТЕХНИЧАРА у Одсеку болничке апотеке, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

VI

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ТЕХНИЧКИХ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. МАГАЦИОНЕРА/ ЕКОНОМА – ТЕХНИЧКЕ РОБЕ И ПОТРОШНОГ МАТЕРИЈАЛА у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца, односно

2. ТЕХНИЧАРА ЗА ПРАЊЕ И ХЕМИЈСКО ЧИШЋЕЊЕ – РАДНИКА НА ПРИЈЕМУ И ИЗДАВАЊУ ВЕША у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца.

VII

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЧЕТВОРО (4) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

3. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно

4. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У БОЛНИЧКИМ УСТАНОВАМА СПЕЦИЈАЛИЗОВАНИМ ЗА ПСИХИЈАТРИЈУ И НА ПСИХИЈАТРИЈСКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) НЕМЕДИЦИНСКИХ ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

5. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

6. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – У ОДСЕКУ ОПЕРАЦИОНОГ БЛОКА на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено високо образовање, и то:

• • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком I.1.:

• положен стручни испит за звање доктора медицине

• поседовање лиценце за обављање послова доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком I.1.: VII/1.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.14. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра–техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама II.1.-II.14.:

• положен стручни испит за звање медицинска сестра–техничар

• поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре–техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама II.1.-II.14.: IV.

Посебни услови за рад на пословима под тачкама II.1.-II.9., II.11.–II.14.:

• рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачкама II.2. и II.7.:

• повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.4.:

• посебна обученост за рад у интензивној терапији – рад са мониторима.

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.11.:

• рад у зони јонизујућег зрачења

• рад са апаратима под високим притиском

• оспособљеност за рад са инструментаријумом.

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.13.:

• рад у зони јонизујућег зрачења

• рад са апаратима под високим притиском.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил педијатријска сестра-техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком III.1.:

• положен стручни испит за звање педијатријска сестра-техничар

• поседовање лиценце за обављање послова педијатријске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком III.1.: IV.

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.1.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил физиотерапеутски техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком IV.1.:

• положен стручни испит за звање физиотерапеутски техничар

• поседовање лиценце за обављање послова физиотерапеутског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању физиотерапеутски техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком IV.1.: IV.

Посебни услови за рад на пословима под тачком IV.1.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил фармацеутски техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком V.1.:

• положен стручни испит за звање фармацеутски техничар

• поседовање лиценце за обављање послова фармацеутског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању фармацеутски техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком V.1.: IV.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање економског, трговачког или техничког смера.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком VI.1.: III.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.2. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање хемијског, текстилног, економског или трговачког смера.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком VI.2.: III.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa VII.1.-VII.6. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама VII.1.-VII.6.: I.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области медицинских наука, и то:

• • на интегрисаним академским студијама из области медицинских наука за звање доктора медицине, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање пет година за звање доктора медицине, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање доктора медицине

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине издате од стране Лекарске коморе Србије – уколико кандидату није издата лиценца у обзир ће се узимати и решење о постојању услова за издавање лиценце за самосталан рад на пословима доктора медицине, с тим да ће изабрани кандидат бити у обавези да достави и фотокопију лиценце одмах по њеном издавању

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању доктора медицине (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.14. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• потврду о посебној обучености за рад у интензивној терапији – рад са мониторима – САМО за кандидате који се пријављују за обављање послова наведених под тачком II.4.

• потврду о оспособљености за рад са инструментаријумом – САМО за кандидате који се пријављују за обављање послова наведених под тачком II.11.

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил педијатријска сестра-техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање педијатријска сестра-техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима педијатријске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању педијатријска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил физиотерапеутски техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање физиотерапеутски техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима физиотерапеутског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању физиотерапеутски техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил фармацеутски техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање фармацеутски техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима фармацеутског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању фармацеутски техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању економског, трговачког или техничког смера

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.2. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању хемијског, текстилног, економског или трговачког смера

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкaмa VII.1.-VII.6. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV).

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидати су дужни да пре заснивања радног односа доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које су изабрани, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1., II.1.–II.14., III.1., IV.1., V.1., као и под тачкама VII.1.–VII.6. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико изабрани кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести или уколико су резултати извршених анализа на присуство антитела негативни, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама II.1.-II.4., II.6., II.9., II.14., III.1., V.1. и VII.1.-VII.6. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати до 6 (шест) месеци или краће, у случају да одсутним запосленим буде закључено боловање тј. привремена спреченост за рад пре истека 6 месеци радног односа примљеног кандидата.

Рок за подношење пријава је 21. АВГУСТ 2023. године.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

са назнаком „за оглас за доктора медицине“, односно „за оглас за медицинску сестру“, односно „за оглас за педијатријску сестру“, односно „за оглас за физиотерапеутског техничара“, односно „за оглас за фармацеутског техничара“, односно „за оглас за магационера“, односно „за оглас за радника на пријему и издавању веша“, односно „за оглас за спремачицу“, или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12 у ВРЕМЕНУ ОД 08⁰⁰ ДО 14⁰⁰ ЧАСОВА.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве уз које није приложена сва потребна документација неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 12.08.2023. – 21.08.2023.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

На основу Одлуке од 21. јула 2023. године Комисија за расход објављује:

Јавни оглас за продају расходованих основних средстава – апарата за анестезију

1. Подаци о предмету продаје:

Продају се расходована основна средстава – апарати за анестезију, на локацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75, и то:

1. Апарат за анестезију Fabius C;
2. Апарат за анестезију Remus A;
3. Апарат за анестезију Tiberius 800;
4. Апарат за анестезију Tiberius 800;
5. Апарат за анестезију Tiberius 800;
6. Апарат за анестезију Tiberius 19A;
7. Апарат за анестезију Tiberius 19A;
8. Апарат за анестезију Tiberius 19A;
9. Апарат за анестезију Sulla 19;

• Апарат за анестезију Fabius Tiro (0050);
• Апарат за анестезију Fabius Tiro (0052).

Минимална почетна цена откупа за свих 11 апарата за анестезију износи 180.000,00 дин без ПДВ-а.

Наведени апарати за анестезију се продају у виђеном стању и збирно.

2. Место и начин прибављања додатних информација:

Непосредан увид и преузимање документације, неопходне за припремање понуде, заинтересована лица могу извршити, уз претходну најаву на телефон 025/467-742 (контакт особа: Татјана Вујичић), у просторијама Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр.: 75, до крајњег рока за достављање понуда.

3. Обавезе понуђача – купца:

За реализацију уговора о купопродаји понуђач – купац је дужан да обезбеди:

-алат за манипулацију апаратима за анестезију који су предмет овог огласа;

-возила за транспорт апарата за анестезију који су предмет овог огласа;

-да обезбеди утовар и одвожење апарата за анестезију који су предмет овог огласа уз спровођење свих мера прописаних позитивним прописима;

-преузимање свих 11 апарата за анестезију из тачке 1. овог огласа;

-предузимање свих неопходних мера да не дође до штете на просторијама и/или околном земљишту приликом утовара и одвоза апарата за анестезију који су предмет овог огласа;

-да надоканди евентуалну штету коју проузрокује приликом утовара и одвоза апарата за анестезију који су предмет овог огласа.

4. Услови за учешће у поступку прикупљања писаних понуда:

Понуђач-купац апарата за анестезију из тачке 1. овог огласа може бити свако правно лице или предузетник који је регистрован сагласно позитивним прописима.

5. Обавезан саржај понуде:

* Подаци о подносиоцу понуде:

– за правна лица: пословно име, адресу и седиште, матични број и порески идентификациони број (ПИБ), име и презиме директора односно лица овлашћеног за заступање, потпис и печат.

– за предузетнике: пословно име/име и презиме предузетника, адресу и седиште предузетника, матични број и ЈМБГ грађана, његов потпис и печат.

* Цена:

– Понуђену цену откупа збирно за све апарате за анестезију из тачке 1. овог огласа;

* Прилоз и докази уз понуду:

– Копија извода или решења о упису понуђача у регистар привредних субјеката (Агенција за привредне регистре) или други одговарајући регистар (број и датум).

– Овлашћење, пуномоћје за лице које заступа понуђача-купца у поступку.

* Изјава понуђача (заступника подносиоца понуде)

– Изјаву да ће извршити одношење апарата за анестезију из тачке 1. овог огласа о свом трошку.

– Изјаву којом се прихватају сви услови из овог огласа и даје сагласност да исти представљају елементе за закључење уговора о купопродаји апарата за анестезију који су предмет овог огласа.

6. Рок за подношење понуда је до 18.08.2023. године у 10,00 часова.

7. Време и место одржавања отварања писаних понуда:

Отварање понуда је јавно и обавиће се комисијски дана 21.08.2023. године у 12,00 часова, на адреси улица Војвођанска бр. 75, Сомбор.

О отварњу понуда води се записник који потписују чланови комисије и присутни понуђачи, односно њихови овлашћени представници.

8. Критеријум за оцену понуда:

Критеријум за избор најповољније понуде је највиша понђена цена откупа збирно за све апарате за анестезију из тачке 1. овог огласа.

Понуђена цена откупа не може бити мања од почетне цене за откуп из тачке 1. овог огласа, односно 180.000,00 динара без ПДВ-а.

Уколико је више понуђача доставило понуду са једнаком понуђеном ценом откупа поступак ће се наставити путем јавне лицитације.

9. Начин и рок обавештавања учесника о резултатима спроведеног поступка и закључење уговора о купопродаји:

Решење о изабраном понуђачу, а у вези са предметом овог огласа, биће донето у року од три дана од дана отварања понуда, и објављено на интернет страници Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75, те достављено учесницима у поступку, а након чега ће се приступити закључењу уговора о купопродаји апарата за анестезију.

Уколико правно лице/предузетник из решења не приступи закључењу уговора о купопродаји   апарата за анестезију који су предмет овог уговора у року од  три дана од дана достављања истог, губи право на откуп предметних апарата.

10.  Период на који се закључује уговор о купопродаји:

Са понуђачем који понуди највишу цену уговор о купопродаји се закључује на период који није дужи од 30 дана.

11. Динамика плаћања уговорене цене:

Плаћање се врши у року од 7 дана од дана пријема уредне фактуре упућене од стране продавца купцу, а коју продавац може издати након закључења уговора о купопродаји апарата за анестезију, те предаји истих купцу.

12.Праћење реализације уговора о купопродаји:

Купац може почети са утоваром и одношењем апарата за анестезију који су предмет овог огласа како је понудом регулисано, односно по закључењу уговора о купопродаји. У том смислу овлашћени представници купца и продавца сачиниће и потписати записник о извршеној примопредаји.

Надзор над  утоваром и одвозом апарата за анестезију који су предмет овог огласа вршиће се уз присуство овлашћеног представника продавца.

Власништво продавца над апаратима за анестезију који су предмет овог огласа престаје преузмањем истог од стране купца.

13. Општа правила:

Понуда која не садржи све огласом наведене елементе и доказе, неће се узети у разматрање.

Понуда се може доставити на Обрасцу за подношење понуда сачињеном од стране продавца, или на сопственом обрасцу који мора да садржи све елементе из Обрасца за подношење понуда, односно све податке и прилоге (доказе) из тачке 5. овог огласа.

Понуда мора бити исписана на српском језику, читко, без прецртавања и исправљања написаног текста. Писана понуда подноси се непосредно или путем поште (препорученом пошиљком) у затвореној коверти на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр.75, са назнаком: „Понуда за откуп апарата за анестезију“ – НЕ ОТВАРАТИ.

На  коверти се уписује назив, седиште и адреса понуђача.

Понуђач може поденти само једну понуду.

Поступак прикупљања писаних понуда спровешће се и уколико пристигне једна благовремена понуда.

Неблаговремене и неисправне понуде ће бити одбачене.

14. Овај оглас се објављује на огласној табли и интернет страници Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, ул. Војвођанска бр. 75.

Obrazac za podnošenje ponuda možete preuzeti ovde: Obrazac za podnosenje ponude

Комисија за расход

На огласној табли можете преузети документ: Оглас за упућивање доктора медицине на специјализације за септембарско-октобарски уписни рок 2023. године.

I

По огласу број 24.-5039/2023, расписаном и објављеном дана 11. јула 2023. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–3888/2023 од 01. јуна 2023. године (у даљем тексту: Правилник), изабране су кандидаткиње:

• ДР СУЗАНА СРЕДИЋ, за обављање послова доктора медицине на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, и

• ДР АЊА ПОЊЕВИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране.

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

II

Пошто изабране кандидаткиње у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова као и услова у погледу имунизације против заразних болести Хепатитиса Б и Морбила, радни однос са истимa ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабране кандидаткиње бити лично контактиране од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

У одсеку неонатолологије Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, током данашњег дана, испоручен је нови апарат за отоакустичну емисију који се користи за скрининг слуха сваког новорођенчета набављен средствима одобреним од стране Покрајинског секретаријата за здравство по конкурсу за изградњу, одржавање и опремање здравствених установа у 2023. години.

Скриниг слуха код новорођенчади је процедура која се у нашој установу уради сваком новорођеном детету као преглед раног откривања ради што ранијег дијагностиковања поремећаја слуха код новорођенчади. Превенција последица наглувости постиже се раним испитивањем. Програмом скрининга слуха је омогућена детекција свих конгениталних или перинатално стечених оштећења слуха.

Ово није нова процедура у нашем породилишту, скрининг слуха новорођенчади се у нашој установи ради већ девет година али се јавила оправдана потреба за заменом старог апарата за који није била могућа поправка. Набавком новог, савременог уређаја са штампачем наставља се неометана дијагностика код сваке новорођене бебе.